HR — страница 28

В этой статье мы поговорим о том, какие проблемы могут возникнуть во время удаленной работы, как помочь своим сотрудникам их решить и как мотивировать в текущих реалиях?

Карантин в Украине продлили до 24 апреля. Это означает что сотрудники многих компаний еще практически месяц будут вынуждены минимизировать социальные контакты, стараться не посещать офис и работать из дома. Но что делать, если такой возможности нет?

В новом материале мы поговорим о том, как работать с негативными эмоциями, что об этом думают эксперты по психологии и определим способы оставаться эмоционально стабильными.

Команда Hurma решила помочь HR-специалистам не упускать возможности обучаться и собрала список из 7 абсолютно бесплатных вебинаров и курсов, которые можно прослушать онлайн в этот период. А еще приготовила небольшой сюрприз ?

Как стресс влияет на ваших сотрудников, сколько теряет на этом бизнес, и что делать HR-специалисту, чтобы снизить уровень стресса?

Мы обсудим, как перевести сотрудников на удаленное сотрудничество без вреда для рабочего процесса, и что делать для поддержания и развития корпоративной культуры на расстоянии.

В этом материале мы поговорим про обработку персональных данных в компании: почему HR-менеджеру важно знать законодательство Украины, нужно ли брать согласие на обработку персональных данных у сотрудников, и как его правильно составлять?

В нашей новой статье мы обсудим, зачем новичку необходим наставник, преимущества их «дружбы» для компании, и как выбрать хорошего офисного «друга» из ваших сотрудников?

Как помочь молодым родителям сохранять былую продуктивность, а компании — не потерять лучших сотрудников? Поговорим об этом в сегодняшней статье.

На простой вопрос «Работать сидя или стоя?» недостаточно ответить, предоставив плюсы и минусы этих способов работы. В этой статье мы поставили себе цель проанализировать многочисленные исследования и понять, почему же сидеть долго вредно, и может ли стоячее рабочее место помочь справиться с негативными последствиями малоподвижности?