Особенности работы с сотрудником-бумерангом + чек-лист
Если раньше большинство работодателей отказывались принимать на работу бывших сотрудников, то сейчас эта практика приобрела большую популярность. В результате появился новый термин – «сотрудники-бумеранги».
В нашей новой статье мы поговорим о том, кто такие сотрудники-бумеранги, плюсы и минусы сотрудничества с ними, особенности адаптации старых новых работников.
Прогулы на работе: причины и решения для HR-специалистов
Исследование Gallup-Healthways показало, что общие затраты связанные с прогулами и потерей производительности, составляют 84 млрд долларов в год.
Почему сотрудники прогуливают работу, как бороться с этим, способы наказания специалистов за прогулы и юридические моменты увольнения – в новом материале от команды Hurma.
HR-маркетинг: что это и зачем он нужен
В своей работе HR-специалисты используют стратегии маркетинга, создают рекламные кампании, направленные на улучшение бренда работодателя. Они позиционируют свою компанию, как лучшее место для работы, чтобы привлекать новые таланты и удерживать ключевых сотрудников.
Компетентностный подход в рекрутинге: обзор вебинара от Ольги Яковиной
Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, провела экспертный вебинар вместе с командой Hurma 23 июня.
10 новых книг для HR-специалистов, которые стоит прочесть
Каждый HR-специалист знает, как важно постоянное развитие и обучение. Чтобы быть в курсе тенденций в области HR, развивать свои навыки и эффективно управлять процессами предлагаем вам свежую подборку литературы для специалистов по персоналу за 2019-2020 год.
Как task-менеджеры помогают HR-специалистам
Проведение опросов, интервью, 1:1, митингов, мотивация сотрудников, ведение учета по отпускам, больничным, day off's – это лишь малая часть обязанностей HR-специалистов. Совмещать все эти задачи, а также находить время для развития бренда работодателя, создавая в компании гармоничную атмосферу, помогает грамотный тайм-менеджмент и использование различных task-приложений.
Реферальная программа для сотрудников: как работает + успешные кейсы компаний
По статистике, 82% работодателей предпочитают рекомендации сотрудников откликам на job-порталах. Поэтому мы с вами обсудим, что такое реферальная программа, зачем она нужна, а также рассмотрим примеры успешной реализации в известных компаниях.
Как уволить, чтобы к вам вернулись
25 июня команда Hurma провела для HR-специалистов вебинар на важную тему увольнения персонала. Как расставаться с сотрудниками и оставаться друзьями? В статье мы традиционно собрали основные мысли вебинара для тех, кто не успел присоединиться.
Как изменился рекрутинг в 2020
4 июня команда Hurma провела для HR-специалистов вебинар на тему «Как изменился рекрутинг в 2020». Мы традиционно собрали основные мысли вебинара для тех, кто не успел присоединиться.
15 фильмов, которые мотивируют вас и ваших сотрудников
Ежедневно HR-специалисты работают над оптимизацией работы персонала, повышают вовлеченность сотрудников и мотивируют их на продуктивную работу. В условиях карантина и удаленной работы это стало еще сложнее. Именно поэтому команда Hurma подготовила подборку мотивирующих фильмов, которые вдохновят вас и ваших сотрудников даже на удаленке.
Категории
Теги