Сквозь тернии к целям: опыт внедрения OKR
8 октября мы презентовали новый формат наших вебинаров – Hurma Talks, где трое профессионалов — Татьяна Коломбет, Ольга Яковина и Владимир Федак — обсудили тему внедрения OKR в компании.
Activity Based Working: что нужно знать HR
Activity Based Working (ABW) или работа на основе активностей – это новая концепция офисной работы, которая поможет в решении этой проблемы.
EQ. Сам себе дирижер эмоциональных состояний
29 сентября наш вебинар посетила Анна Хитрик, у которой 11 лет опыта в HR на руководящих должностях. Она работала в сферах: ритейл, аграрный бизнес, дистрибуция, гостинично-ресторанный бизнес.
HR-аналитика как ключевой фактор для принятия решений
Применение HR-аналитики – это возможность использовать текущие данные, чтобы прогнозировать текучесть персонала, уход специалистов и другие важные для компании события.
Как стать успешным руководителем в условиях удаленной работы?
Многие компании продолжают работать дистанционно, а некоторые внедряют гибридную модель сотрудничества. И главный вопрос состоит в том, насколько эффективна такая работа.
Как связаны вовлеченность и Performance Review: 17 фактов
Сегодня мы поговорим о взаимосвязи ежегодного Performance Review и вовлеченности.
Lviv HR Solutions: образование для HR и рекрутеров
Представляем еще одного гостя нашей образовательной рубрики – Lviv HR Solutions.
Львовская бизнес-школа УКУ (LvBS): образование для HR
Мы продолжаем делиться крутыми образовательными школами, ресурсами и курсами для HR. Представляем вам LvBS – Львовскую бизнес-школу Украинского Католического Университета (УКУ).
Beetroot Academy: образование для HR и рекрутеров
Сегодня мы расскажем об IT-школе Beetroot Academy.
Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени
15 сентября у нас прошел очень познавательный вебинар с Марией Панченко на тему: «Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени».
Категории
Теги