ru
Все эти разговоры о поколениях часто сбивают с толку. Ведь мало просто понимать, к какому поколению относятся ваши сотрудники. Нужно еще и уметь работать с ними, находить подход и создавать комфортные условия труда.
Несмотря на все трудности и условия с которыми столкнулись украинцы, многие компании стараются продолжить работать и поддерживать страну. В том числе не останавливается и найм, а необходимость в управлении командами только возрастает.
В последний весенний месяц, мы подготовили для вас свежую подборку полезных обновлений, которые смогут в этом помочь.
HURMA продолжает поддерживать экономику страны, работать над улучшением продукта и презентовать новые возможности своим клиентам. В обновлении продукта за февраль и март — отдельный вид событий (мероприятия), просмотр свободного времени сотрудника, зарплатная аналитика и пр.
Множество IT-шников, включая программистов, маркетологов, рекламщиков и представителей других творческих профессий обязаны продолжать зарабатывать удаленно. А задача работодателей — постараться обеспечить максимально бесперебойные выплаты зарплат. В новом материале разберем альтернативные платежные системы для украинского бизнеса.
Полноценно работающие украинцы имеют более стабильное эмоциональное состояние и самый низкий уровень апатии, нежели неработающие. Задача каждого HR-специалиста — обеспечить комплексную психологическую поддержку сотрудников и способствовать эффективной работе бизнеса. Команда HURMA подготовила для вас комплекс рекомендаций по работе с персоналом непосредственно от психологов.
При релокейте счет в банке — это необходимость для нормальной жизни. Счет позволит принимать платежи из-за границы, получать официальную заработную плату, оплачивать товары, покупать билеты авиакомпаний. Как сейчас украинцам оформлять счета в заграничных банках? Об этом и расскажем дальше.
HR-специалисты при открытии новых позиций раз за разом решают одну и ту же непростую задачу: где найти достоверные данные об уровнях зарплат по конкретной вакансии? Команда HURMA разработала функцию зарплатной аналитики и статистики, поэтому теперь вы сможете смотреть статистику зарплат по ИТ должностям прямо в системе.
Часть технологических компаний дает возможность своим сотрудникам переехать в западную часть Украины, чтобы они продолжили безопасно работать. При этом часть IT-специалистов все равно занимается целенаправленным релокейтом за пределы страны. В сегодняшней статье мы разберем несколько выгодных направлений для релокации, как для фрилансеров и ФЛП, так и для компаний.
Экономический фронт — место, где каждый день каждый из нас защищает нашу страну. Наше оружие — навыки, то, что мы умеем делать лучше всего. Наша сила — заработанные и потраченные деньги, уплаченные налоги, иностранные инвестиции, которые можно привлечь. Сегодня поговорим о том, как поддержать экономику страны в трудные времена и сделать все для победы.
На временно оккупированных территориях важно не только не падать духом, но и продолжать вопреки всему поддерживать экономику Украины. В подобной ситуации необходимо работать с особым энтузиазмом, чтобы получать зарплату и тратить деньги для нормального денежного оборота внутри своих городов. Сегодня мы рассказываем, как помочь стране и приблизить победу даже в оккупации.
Категории
Теги