Все статьи — страница 10

Что такое кадровая политика

Успех компании зависит не только от финансов и рынка, но и от того, как компания работает с самым ценным ресурсом - людьми. Кадровая политика является тем фундаментом, на котором строится эффективная команда и крепкая корпоративная культура. От анализа потребностей до развития талантов - все это части сложного процесса, требующего особого внимания и стратегического подхода.

30.03.2024
Что такое карьерный путь

Что такое карьерный путь и как его построить? Этот вопрос волнует многих. Карьера – это не статичный процесс, а постоянная эволюция, которая требует адаптации к изменениям и постоянного самосовершенствования. Давайте разберемся, как все устроено.

27.03.2024
Что такое кадровое планирование

Хотите, чтобы ваша компания всегда была укомплектована лучшими специалистами? Кадровое планирование – это ключ к успеху! Этот процесс позволяет не только сэкономить средства, но и повысить мотивацию сотрудников и конкурентоспособность бизнеса.

26.03.2024
Кто такой HR Generalist

HR generalist — это специалист, который находится на пересечении всех HR-процессов компании. Он занимается подбором персонала, адаптацией новичков, поддержкой мотивации и созданием комфортной среды для развития команды. Узнайте, почему эта роль является ключевой для успеха бизнеса и как освоить все тонкости профессии.

25.03.2024
Что такое внутренний рекрутинг

Вместо того чтобы погружаться в бесконечные резюме внешних кандидатов, вы можете обратить внимание на таланты, которые уже работают рядом с вами каждый день. Возможно, именно ваш коллега, который годами демонстрирует отличные результаты, станет идеальным кандидатом на новую роль. Это и есть внутренний рекрутинг – стратегия, которая позволяет выявить скрытые возможности вашей команды и повысить эффективность без лишних затрат.

20.03.2024
Кто такой HR-директор

Успешный бизнес начинается с успешной команды, а ее фундамент закладывает HR-директор. Эта ключевая фигура в компании отвечает не только за подбор персонала, но и за создание культуры, вдохновляющей сотрудников достигать больших целей. В этой статье мы раскроем, почему роль HR-директора настолько важна и как ее эффективно выполнять.

19.03.2024
Аутстаффинг: что это за услуга и чем отличается от аутсорсинга

Запускается краткосрочный проект, требующий расширять штат персонала? Целесообразно ли тратить ресурсы на поиск и адаптацию специалистов, если можно арендовать свободные руки для работы у специальной компании-подрядчика?

Сегодня мы вместе найдем ответ на этот вопрос, а также рассмотрим все преимущества аутстафинга, реализацию этой услуги в Украине, а также главное отличие от аутсорсинга и инхаус работников.

16.03.2024
Что такое Hard Skills

Задумывались ли вы, что именно помогает профессионалам добиваться успеха в своей сфере? Hard skills – это именно те конкретные, измеряемые умения, которые делают специалиста незаменимым. От программирования до финансового анализа, эти навыки являются основой для выполнения профессиональных задач на высоком уровне. 

14.03.2024
Как рекрутеру использовать искусственный интеллект

Поиск идеального кандидата — это длительный и нелегкий процесс. Рекрутеры тратят часы своего времени на написание объявлений, размещение на job-сайтах, коммуникацию с кандидатами и множество других моментов. И, конечно же, в мечтах каждого haring-менеджера найти наиболее квалифицированного кандидата как можно быстрее. В этой статье мы разберем как с помощью искусственного интеллекта, вы можете оптимизировать процесс найма и освободить свое время от рутинных задач.

12.03.2024
Как HR балансировать между рутиной и стратегическим развитием

Современный HR – это человек, который должен балансировать между десятками различных задач и вызовов. Справиться со всем этим и при этом мыслить стратегически, бывает очень сложно даже с поддержкой профессиональной команды. Как же найти выход из такой ситуации? Детальнее поговорим в этой статье.

08.03.2024
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: