HR — страница 42

Как выстроить программу набора и адаптации персонала с нуля

Сегодня мы поговорим о шагах и принципах построения программ найма и адаптации, которые подойдут для большинства компаний.

6 методов для повышения личной эффективности сотрудников

Успех компании во многом зависит от того, насколько хорошо сотрудники выполняют свои задачи. Поэтому работодателю важно знать, как мотивировать своих сотрудников и повышать их личную эффективность. 

International HR & Recruiting Summit — LifeStyle 5.0 состоится в Одессе, 7 сентября

Самая практичная конференция Украины в сфере HR/Recruiting, которая объединяет Менеджеров по персоналу и Рекрутеров всех отраслей Украины и зарубежья!

Лучшие места для корпоратива

В этой статье мы разберемся, какие места лучше всего подходят для проведения корпоратива в зависимости от времени года и цели мероприятия.

Отдых
Ду ю спик инглиш, HR? Зачем английский язык в управлении персоналом?

Почему английский язык так распространен и нужно ли его знать людям, которые работают в управлении человеческими ресурсами?

Длительность рабочего дня в Украине и других странах

Как отличается продолжительность рабочего дня в разных странах и влияет ли она на эффективность работы?

Какие документы необходимы для трудоустройства

Мы составили список необходимых документов для официального трудоустройства разным группам кандидатов.

Почему отзывы сотрудников о работодателе действительно важны?

В этой статье мы разберемся, почему отзывы от сотрудников так важны для компаний. 

Чек-лист бесплатных вебинаров для HR и рекрутеров

Мы уже не раз акцентировали внимание на том, как важно HR-специалисту постоянно повышать квалификацию. HR – динамическая профессия, которая постоянно развивается. Невозможно один раз стать HR-ом и больше ничего не изучать, нужно всегда следить за изменениями, новыми тенденциями и получать как можно больше актуальной информации.

Чек-лист
Как оплачивается больничный лист

В этой статье мы подробно разберем, как правильно заполнять больничный лист работодателю и рассчитывать компенсацию сотрудникам.