HR — страница 41

Как отличается продолжительность рабочего дня в разных странах и влияет ли она на эффективность работы?

Мы составили список необходимых документов для официального трудоустройства разным группам кандидатов.

В этой статье мы разберемся, почему отзывы от сотрудников так важны для компаний. 

Мы уже не раз акцентировали внимание на том, как важно HR-специалисту постоянно повышать квалификацию. HR – динамическая профессия, которая постоянно развивается. Невозможно один раз стать HR-ом и больше ничего не изучать, нужно всегда следить за изменениями, новыми тенденциями и получать как можно больше актуальной информации.

В этой статье мы подробно разберем, как правильно заполнять больничный лист работодателю и рассчитывать компенсацию сотрудникам.

В этой статье мы разберемся с основными типами доплат и надбавок.

Принятие на работу на практике всегда вызывает много вопросов, при этом эти вопросы довольно разноплановые: от риторического – для чего это нужно работодателю, до того, как правильно это сделать и не допустить ошибок. 

В этой статье мы расскажем о том, что такое развитие персонала, о его целях и основных методах.

В этой статье мы расскажем, как заполнять личную карточку сотрудника и как HR-менеджеры могут упростить ведение личных дел сотрудников.

В этой статье мы расскажем о том, как правильно поздравлять своих сотрудников и коллег.