HR — страница 4

В современном мире, где время ценится на вес золота, а карьерные амбиции часто определяют ритм жизни, понятие "сверхурочная работа" стало неотъемлемой частью профессионального словаря многих. Но что же действительно кроется за этим термином? Является ли сверхурочная работа неизбежным злом или возможностью для профессионального роста? Как она влияет на баланс между работой и личной жизнью? Разберемся в этом вопросе, который касается работников по всему миру.

NDA (англ. Non-Disclosure Agreement) – это юридический договор между двумя или более сторонами, обязывающий их сохранять конфиденциальность определенной информации. Эта информация может включать коммерческую тайну, ноу-хау, данные о клиентах или другую чувствительную информацию.

Оплачиваемый отпуск является одним из основных прав работников, который обеспечивает возможность отдыха без потери заработной платы. Это право закреплено во многих странах на законодательном уровне, включая Украину, где Трудовой кодекс гарантирует минимальный отпускный срок для всех работников.

Работа рекрутера порой — это настоящий марафон, в котором побеждает самый ловкий. Особенно это ощутимо в современных рыночных реалиях, когда при квалифицированных кадрах приходится хорошо посоревноваться. HURMA уже много лет является незаменимым помощником в ускорении найма для рекрутеров из тысяч компаний. И для того, чтобы справляться с этой задачей еще лучше, у системы есть несколько крутых фишек об одной из которых мы расскажем вам сегодня!

Не секрет, что один из фундаментальных элементов любой организации, который позволяет эффективно управлять ресурсами, достигать поставленных целей и обеспечивать координацию действий сотрудников, это ее организационная структура.

Для HR-специалистов и рекрутеров оценка этих навыков у кандидатов и сотрудников является ключевой для построения эффективных команд, повышения продуктивности и создания сильной корпоративной культуры. В этой статье мы рассмотрим 100 вопросов, которые помогут вам оценить soft skills во время собеседований, оценки эффективности и развития сотрудников.

Анализ потребностей в обучении (Training Needs Analysis, TNA) является важным инструментом для определения того, какие навыки и знания нужны работникам для достижения бизнес-целей. Особенно значимым он является в контексте рекрутинга и HR, ведь именно эти процессы обеспечивают организации надлежащий уровень квалификации персонала, что непосредственно влияет на эффективность компании.

Бритва Оккама – это не просто философский термин, а ценный инструмент в современном бизнесе, особенно в HR и рекрутинге. Этот принцип упрощения является основой для принятия более быстрых и эффективных решений, снижая объемы лишней информации, которая мешает фокусироваться на главном.

Газлайтинг на работе – это больше, чем просто неприятная ситуация. Это форма манипуляции, которая может серьезно повлиять на ментальное здоровье и карьерное развитие сотрудника. В профессиональной среде он становится все более распространенным, причем его проявления часто остаются незамеченными, поскольку агрессор маскирует свои действия под обычные рабочие процессы.

Система KPI для менеджеров по продажам – это компас, который показывает, куда нужно двигаться для успеха и как сделать этот путь максимально эффективным. В этом материале рассказываем как из цифр и отчетов сделать ключ к желаемым результатам и как оценить эффективность продаж.