Эксперты — страница 6

Команда Hurma System недавно писала о том, почему A-Players важны для компании и как их найти. Но мы задумались, а каково это быть A-Player? Так ли легко на самом деле все время оставаться №1 и стремиться к большему? Сегодня мы побеседуем с настоящим игроком первой лиги, HRD компании Mangosoft, Яной Хныкиной, о том, что на самом деле означает быть A-Player, их мотивации, и как A-Player, ставший HR, «хантит» сотрудников просто в метро. 

Команда Hurma System рада поделиться с вами интервью с нашим клиентом — Ольгой Яковенко, HRD Treeum. Сегодня мы поговорим о том, как работать с сотрудниками по гибкой системе, зачем внедрять OKR, и почему в декрете HR может работать не менее эффективно. 

Команда Hurma System рада представить вам нашу прекрасную гостью, директора департамента по работе с персоналом в KAN Development — Анну Гаркавенко. Сегодня мы поговорим о том, какие существуют особенности работы в сфере управления недвижимостью, про развивающую платформу «Академія KAN» и почему HR-у так важно следить за психологическим и эмоциональным состоянием.

Телефонное интервью — отличный инструмент, который помогает оптимизировать процесс найма. Такое собеседование требует намного меньше времени со стороны каждого участника диалога. В этой статье мы разобрались, как правильно проводить телефонное интервью с кандидатом.

Профессиональный HR, как Шерлок из одноименного сериала, смотрит на кандидата и уже знает не только то, где он был прошлым летом, но и что полезного тот принесет команде. Когда на собеседование приходит A-Player, у рекрутера загорается импровизированная лампочка в голове. Cегодня мы обсудим как работать с такими сотрудниками и почему они обязательно должны быть в команде.

Вечные вопросы о тестовом задании: для соискателя — делать или не делать, для работодателя — платить или не платить. Мы решили разобраться, что выгоднее для компании и как правильно организовать тестовое задание.

Команда Hurma System рада представить еще одного профессионала в HR-сфере. Наш гость — Сергей Саута, Agile HR-директор компании Hubber. Сегодня мы обсудим чем так полезен Agile-менеджмент для HR и как ему научиться, почему в Agile уходят и не возвращаются, и какие изменения переживает сфера управления персоналом уже сейчас.

Мы продолжаем приглашать к общению топовых HR-специалистов и делиться с вами важными особенностями их работы. Сегодня нашей гостьей стала Ольга Прохоренко, директор департамента персонала Национального банка Украины. Команда Hurma System узнала у Ольги как строить успешную карьеру и не выгорать профессионально, чем отличается мотивация персонала в НБУ и как правильно поддерживать корпоративные ценности в государственной структуре.

Команда Hurma System рада представить вам нашу гостью — Наталью Галунко, HR-директора UKRSIBBANK BNP Paribas Group. Что чувствует HR, уходя из компании в которой проработал 10 лет? Как реализовать успешные кейсы в организации, где 5000+ сотрудников? Почему HR важно не переставать учиться? Сегодня мы ответим на эти и другие важные вопросы.

Мы продолжаем узнавать об опыте HR из первых уст, и сегодня мы пригласили не одного, а двух прекрасных специалистов компании «Телеконтакт». Знакомьтесь, Head of HR — Оксана Музыченко и директор по развитию бизнеса — Юлия Рафальская.