Пускай ваши письма говорят, и прочие трюки в деловой переписке
Как карантин повлиял на деловую переписку? Какие границы мы очертили друг с другом, а какие наоборот, стираем изо дня в день? Чем лучше не злоупотреблять в мессенджерах и какого этикета придерживаться? Какие тренды и тенденции уже съедают бизнес-мейлинг и что: я, вы, ты и мы, можем со всем этим сделать?
Executive Search в IT: как отличить методику подбора от традиционного поиска
В чем отличие Executive Search от традиционного IT-рекрутинга и когда нужно прибегать к методу? Давайте разбираться.
Как найти правильных людей: 5 действенных книг для HR-менеджеров и рекрутеров
Совместно с книжной платформой Yakaboo, Hurma собрала подборку самых важных книг по работе с персоналом. Жесткий менеджмент, выбор кандидата за час, корпоративная культура Starbucks, идея «люди ценнее прибыли» и получение радости от работы – все HR-тайны к вашему вниманию.
Эффективный email как суперсила рекрутера и HR
Узнайте, как стать супер HR или рекрутером с помощью эффективного email.
Что делать, если кандидат оставил плохой отзыв о компании?
Итак, что делать, если кандидат оставил мрачный отзыв о вашей компании? На Доу, например?
COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]
К сожалению, финансовый вопрос пандемия тоже затронула. Организации по всему миру столкнулись с проблемами в плане денежного вознаграждения сотрудников.
Западная бизнес-культура в украинском ІТ [2021]
Еще в далекие 90-е первые украинские IТ-компании работали с техническими гигантами мирового масштаба вроде General Electric. Именно тогда и началась трансформация украинской IТ-сферы, в том числе и ее бизнес-культуры.
Как рассказать кандидату об IT-вакансии?
Есть одна неудобная правда: никаких магнетических формул вкусных текстов не существует. Если человек в поиске, он откликнется на любое релевантное описание вакансии или письмо. Что и как написать кандидату, чтобы вакансия его заинтересовала и "зажгла"?
Как изменилось настроение сотрудников из-за COVID-19 [отчет BenchMark]
Резкая смена образа жизни повлияла на состояние, вовлеченность и продуктивность. Команда Hurma подготовила статью по отчету BenchMark, о влиянии кризиса COVID-19 на сотрудников.
Геймификация в корпоративном обучении – как успешно запустить и не наломать дров
Геймификация – один из активно набирающих обороты трендов в корпоративном обучении. Почему именно этот тренд стал так востребован в последние годы?
Категории
Теги