uk
Основные блоки курса
Занятие 1. Введение и основы
Занятие 2. Проектирование
Занятие 3. Работа с конструктором
Занятие 4. Наполнение сайта контентом
Занятие 5. Наполнение сайта контентом (ч.2)
Занятие 6. Продвижение LP и аналитика
А также бонусы:
1. Системы приема платежей. Ассортимент, какой выбрать, как подключить.
2. Как LP превратить в полноценный многостраничный сайт.
3. Подключение сторонних сервисов по типу Jivosite и др.
4. Основы SEO-оптимизации.
Для того чтобы потенциал определить, оценить и раскрыть HR-профессионалу важно понимать:
⁃ Что такое потенциал
⁃ Раскроется ли потенциал этого человека именно в вашей компании
⁃ Что поможет оценить, к каким ролям у человека есть потенциал
⁃ Какие компетенции можно использовать как доказательство потенциала и как их оценить с помощью интервью
⁃ Как не прогадать с преемниками и продвижениями
⁃ Как распознать лидерский потенциал у начинающего специалиста
Этот воркшоп будет вам полезен, если:
вы никогда не создавали EVP и готовы начать, или хотите понять, как улучшить текущее EVP и внедрить его с максимальной отдачей на всех этапах жизненного цикла сотрудника.
Сильное и убедительное ценностное предложение работодателя может быть ключевым фактором для привлечения и удержания талантов.
Global HR Pro — это:
Участники получат:
?Реальный готовый план развития выбранного навыка из списка 2025
?Набор рекомендаций и инструментов по развитию этих навыков
?Полный список доступных инструментов развития с их «светлыми» и «темными» сторонами
?Вдохновение и четкий план внедрения для развития своей организации
?Банк идей развивающих форматов и программ.
HR як стиль життя.
Перший у Львові практикум для тих, хто мріє опанувати найзатребуванішу професію майбутнього.
☑️ найважливіше про управління персоналом за один день
☑️ досвід експертів галузі
☑️ 8 годин потужного заряду HR-енергією
☑️ network cafe
А також:
✅ 60 учасників
✅ 5 спікерів
✅ 5 реальних кейсів
✅ 5 ефективних рішень
Ключові теми:
Слідкуйте за оновленнями і ми усе вам розкажемо.
Наші спікери:
Karina Sekret з темою: Запровадження оцінки персоналу в компанії.
Iryna Kleimenova з темою: Один в полі не воїн, навіть в IT навіть, якщо відділ HR це ти.
Aliona Pavlyuchenko з темою : Як показати ефективність роботи відділу персоналу.
Оксана Судомир з темою : Критичне мислення : інструкція із застосування в роботі HR.
Спікер X
НR Junior надихне:
? початківців HR-ів та рекрутерів
? фанатів HR-галузі
? студентів, що шукають себе
? тих, хто готовий змінити професію
Формат події:
?Практикум НR Junior? - це розгляд 5 реальних кейсів, обговорення і дискусії із досвідченими спікерами, командна робота і нетворкінг.
Для чого йти??
?перший крок у світ HR
?професійний і особистісний розвиток
?особисті знайомства з професіоналами
?отримання конкурентної переваги на ринку
Що отримаєте?
? лайфхаки і факапи від досвідчених HR-спеціалістів та рекрутерів
? практичні інструменти управлінських рішень і стратегій
?досвід командної роботи у вирішенні поточних питань і конфліктів
?нові знайомства з колегами і однодумцями у драйвовій атмосфері
?хороший настрій, позитивні емоції і смачні перекуси
? Долучайся і стань учасником події абсолютно нового формату -
практикуму ефективних рішень для HR-початківця. ?
Вартість участі:
Спеціальна пропозиція для “ранніх пташок” діє до 31 січня - 1250 грн.
після 31 січня - 1600 грн.
Придбати квитки на подію за посиланням:
? https://2event.com/uk/events/1855857 ?
!УВАГА! Надаємо знижку 20% за промокодом "HURMA20" !
? Дата проведення практикуму: 14 березня
? Місце проведення: Symphony Solutions (вул. Наукова, 2Б)
Центр управленческого консалтинга "София" приглашает Вас 25.01.2020 на 4-й модуль Бизнес-курса МОСТ для руководителей: "7 ключевых навыков руководителя. Как стать действительно эффективным? Управление подчинёнными".
1. Навыки управления собственной эффективностью.
2. Навыки управления деятельностью подчиненных
3. Навыки коммуникации
4. Навыки мотивирования сотрудников к работе
5. Навыки организации контроля подчиненных.
Ирина Головнёва - уникальный специалист с 23-летним опытом в сфере повышения эффективности работы людей и организаций с фокусом на решения, не требующие дополнительных материальных затрат.
Провела больше 400-хсот индивидуально-разработанных тренингов для компаний со всей украины, а также СНГ, Израиля, Великобритании, США. Phd (психология), опытный бизнес-тренер, коуч с международной сертификацией, организационный консультант.
???Подробно о курсе по ссылке: http://soficon.com.ua/biznes-kurs-dlja-hr-rukovoditelej-most
?Регистрация по ссылке: http://bit.do/e4Anw
Возможна оплата частями и по модульно!
☘️С уважением,
Коллектив Центра управленческого консалтинга «София»
www.soficon.com.ua
? info@soficon.com.ua
☎️(095) 669 33 20, (097) 417 69 70
(093) 770 55 70, (057) 756 43 77
18.01.2020 приглашаем Вас на курс: "Специалист по кадрам+ 1С:8"
HR-менеджеры, начинающие менеджеры по персоналу, специалисты управления персоналом и все те, кто только собирается ими стать;
Предприниматели, собственники бизнеса, руководители, офис-менеджеры, бухгалтера и все те, кто совмещает функцию управления кадрами.
Оксана Чуприна - специалист по кадровому делопроизводству. Заместитель начальника управления кадров АК "Харьковоблэнерго". Высшее экономическое и педагогическое образование.
Наталья Шевченко - консультант по работе в 1С. Специализация: тренинги и курсы по обучению персонала работе в информационной системе 1С:8, консультирование. Начальник Отдела Информационных Технологий ОАО "ХЭЛЗ "Укрэлектромаш"
Регистрация по форме : http://bit.do/fmUBB
Методы обучения: лекции, практические занятия, case-study, индивидуальные консультации, индивидуальная отработка заданий на компьютере.
Дополнительная информация по телефонам: (095) 669 33 20, (097) 417 69 70, (093) 770 55 70, (057) 756 43 77, (057)-756-43-77
E-mail: info@soficon.com.ua
www.soficon.com.ua
HR-школа - это: