Recruiter | HRIS/HRM система HURMA

Рейтинги

Вебінар "Тренди брендингу роботодавця 2021"

Минулий рік для більшості з нас пройшов зовсім не так, як ми планували. 2020-й перевернув з ніг на голову ринок праці, бізнес і HR-стратегії.

Але озираючись на прогнози трендів, які робили експерти з брендингу роботодавців на початку минулого року, ми бачимо, що більшість з них виправдалися: ставлення до персоналу стало більш людяним, компанії почали турбуватися про ментальне здоров'я своїх співробітників, HR діджиталізувався, фокус змістився на внутрішній брендинг. Пандемія тільки їх пришвидшила і, звичайно, зародила нові.

Приходьте на вебінар Hurma System та дізнаєтеся найактуальніші тренди брендингу роботодавця 2021:

  • поляризація потреб талантів;
  • нові цільові аудиторії бренду роботодавця;
  • нові способи взаємодії бренду роботодавця з цільовими аудиторіями;
  • персоналізація ціннісної пропозиції роботодавця;
  • управління діджіталізованим досвідом співробітника;
  • створення спільнот амбасадорів бренду роботодавця.

Спікер вебінару Ірина Примак – CEO консалтингової компанії «Do Marketing» (Employer Branding Consulting) і маркетолог з 23-річним досвідом, більше 5 з яких у сфері HR-маркетингу. Ірина – сертифікований консультант з брендингу роботодавців (Universum Certified Employer Branding Professional, 2020) і член журі премії HR-бренд Україна 2020. Також вона веде в Facebook найбільшу тематичну групу з 6700+ підписниками – «Маркетинг для HR».

Коли? 11 лютого о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

 

Інформаційний партнер – Work.ua – кращий ресурс для пошуку роботи, який щодня відвідує близько 160 000 користувачів. Якщо вам потрібно знайти співробітника або, навпаки, роботу, то в першу чергу ви згадаєте про Work.ua. Це найзручніший і найшвидший сайт з працевлаштування в Україні. Ті, хто хоча б раз користувався послугами Work.ua, підтвердять його ефективність.

Вебінар "Як перемогти конкурентів в IT-підборі"

Набір талановитих і кваліфікованих співробітників – одне з найскладніших завдань для будь-якої компанії, а особливо, для сфери IT. Саме IT-компанії зіштовхуються  з такими перешкодами як величезний попит на технічні таланти та глобальна конкуренція з іншими роботодавцями. Все це робить залучення кращих фахівців ще більш важливим і складним.

Хочете знати, як перемогти конкурентів в IT-підборі та залучити в компанію найкращих фахівців. Тоді приходьте на вебінар Hurma System, з якого ви дізнаєтеся:

  • Чого чекають IT-фахівці від роботодавців
  • Які канали слід використовувати для залучення IT-фахівців
  • Як упакувати вакансію і зробити її привабливою для IT-фахівців
  • Структура переговорів в IT
  • Як спланувати найм персоналу на новий IT-проэкт і не допустити помилки

Проведе вебінар Світлана Петровічева – засновниця платформи для IT-підбору headz.io та агентства GetIT, проєкту IT Recruiter School, конференції TechRec. Автор тренінгової програми: «Секрети IT підбору». Спікер конференцій: TechRec, Іннополіс «Де шукати програмістів», Риф, HR digital від HH.ru.

 

Коли? 4 лютого о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Навички 21 сторіччя: які співробітники та моделі компетенцій потрібні сучасним компаніям

Запрошуюємо вас на вебінар «Навички 21 століття: дискусія про те, які співробітники та моделі компетенцій потрібні сучасним компаніям». На вебінарі ви дізнаєтеся відповіді на наступні питання:

  • найзатребуваніші сьогодні компетенції – що ми в них вкладаємо;
  • потреби компаній в розробці моделей компетенцій – запит на актуальність, широке охоплення і нові формати;
  • скільки компетенцій має бути в моделі – з точки зору їх оцінки та бізнес-цілей;
  • компетенції VS цінності – як співвідносяться і чим вимірюються.

Спікери вебінару:

  • Ольга Яковина. Head of People Performance в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифікований асесор з більш ніж 10-річним досвідом в оцінці персоналу.
  • Тетяна Коломбет. Директор HR-консалтингової компанії Formatta UA, експерт з оцінки персоналу з досвідом розробки систем оцінки та управління результативністю, а також аудиту та впровадження HR-процесів.

Коли? 21 січня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

 

Iнформацiйний партнер – Work.ua – кращий ресурс для пошуку роботи, який щодня відвідує близько 160 000 користувачів. Якщо вам потрібно знайти співробітника або, навпаки, роботу, то в першу чергу ви згадаєте про Work.ua. Це найзручніший і найшвидший сайт з працевлаштування в Україні. Ті, хто хоча б раз користувався послугами Work.ua, підтвердять його ефективність.

 

 

HR-дашборди: як почати говорити з бізнесом мовою цифр

HR-дашборд – інструмент, який є важливою частиною HR-звітності та основою для прийняття рішень. Якщо хочете знати все про HR-дашборди, приходьте на вебінар Hurma System і Work.ua: «Автоматичні HR-дашборди. Як почати говорити з бізнесом мовою цифр і скоротити кількість регулярних звітів».

Спікер вебінару – Євген Бондаренко, HRD «Медіа Група Україна» з 15-річним досвідом роботи у сфері HR, творець і ексдиректор Академії ДТЕК. Крім того, Євген ще й автор трьох бізнес-книг: «На старт. Книга для тих, кому судилося побудувати успішну кар'єру», «HR без бюджету. Робіть більше коштом меншого», «Успішний керівник» та автор першої в Україні навчальної програми з підготовки HR-аналітиків.

На вебінарі Євген розкриє наступні теми:

  • Проблема звітів, які ми робимо
  • Модель зрілості бізнесу по роботі з даними. А де ви є ви?
  • Прості питання про бізнес і чому ми не знаємо на них відповідей
  • Стара модель VS Нова модель роботи з даними
  • Приклади реальних HR-дашбордів
  • Навіщо потрібні автоматичні дашборди та як їх використовувати
  • З чого почати?

Коли? 23 грудня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

 

Спільний вебінар Hurma System і Work.ua

Work.ua – кращий ресурс для пошуку роботи, який щодня відвідує близько 160 000 користувачів. Якщо вам потрібно знайти співробітника або, навпаки, роботу, то в першу чергу ви згадаєте про Work.ua. Це найзручніший і найшвидший сайт з працевлаштування в Україні. Ті, хто хоча б раз користувався послугами Work.ua, підтвердять його ефективність.

 

Info:Time. Профайлинг - инструмент успешных коммуникаций HRM и рекрутеров

- Да я тебя насквозь вижу! (с)...

Вы же ни раз слышали в свой адрес такое выражение? Да? И вам хотелось свернуться в клубок, чтобы не видели насквозь?

А если мы скажем, что в подходах и инструментах используемых в Профайлинге “видеть насквозь” - это не способ вывести “на чистую воду”. А реальные возможности для выстраивания эффективной коммуникаций с кандидатами, коллегами, заказчиками.

Как изменяться ваши ощущения тогда?
Станет спокойнее и, наверное, любопытнее?

Приглашаем вас на онлайн-встречу с основателями школы Профайлинга Сергеем Матюшонком и Ларисой Кирилловой и, на ней мы, вместе с экспертами, расскажем что такое Профайлинг на самом деле.

План у нас на эту встречу достаточно серьезный и уже традиционный: мы готовим сто пятьсот вопросов и "с пристрастием" и всей нашей въедливостью, развернуто расспросить наших экспертов об особенностях этого, не совсем понятного обычным пользователям, подхода. Выудим информацию о том, какую пользу может “нанести” знание основ Профайлинга на HRM коллег и рекрутеров, то есть - на нас с вами.

Что обсудим:

  • Что такое профайлинг и причем здесь спецслужбы?
  • Зачем HRM и рекрутерам знать про Архетипы и Тени?
  • В чем секрет анализа невербального поведения или то самое “видеть насквозь”, и как из всего, что показывает нам собеседник взять/выбрать то, что нужно именно нам?
  • Как выявить ложь, не будучи Полиграфологом?
  • Какие непредсказуемые реакции помогают определить более глубокое понимание “кто все эти люди” - наши оппоненты?
  • Обещаем, что будет динамично, живо и даже весело, так как у наших экспертов отличное чувство юмора, ведь они настоящие одесситы. Этот час вашего времени пролетит в легкости и непринужденности.

А если вы совместите свой обед с нашим эфиром, то бонус "приятное с полезным" ваш.

И да! Мы за открытость! Знакомить вас с коллегами будем, не только потому, что мы сами фанаты наших одесских гостей, сами учились у них, приглашали спикерами на HR PRO ECO, а хотим познакомить вас с тренерами курса “Профайлинг. Базовый курс” и показать на примерах, что он работает.

p.s. Время на ваши вопросы к Профайлерам мы обязательно оставим. Можете их сформулировать и присылать уже сейчас, вместе с вашими данными для участия.

 

Традиционный формат info:time: динамичная онлайн дискуссия с прямыми и актуальными, а порой и неудобными вопросами, по теме эфира.

С участников: кофе/чай/обед и, обязательно, вопросы к спикерам.

От организаторов - полезный бесплатный контент в течении 60 минут.

Когда: 24 ноября (вт) 13:00 - 14:00

Управление персоналом с Lean

Сегодня HR-специалист – это кросс-функциональный сотрудник, функции которого не ограничиваются только взаимодействием с персоналом. Современный HR-менеджер должен участвовать во всех сферах деятельности компании от решения глобальных задач бизнеса до стратегического планирования развития организации.

Для того чтобы HR-специалистам знать самые действенные и актуальные инструменты, они должны постоянно совершенствовать свои навыки, чтобы эффективно влиять на организацию в целом.

Lean Institute Ukraine разработал курс «Управление персоналом с Lean», который поможет специалистам в области Human Resources Management, посмотреть комплексно с помощью Lean-методологии на функции HR-департамента и стратегию организации. Lean в сфере HR уже давно зарекомендовал себя в таких компаниях, как: DEUTZ, Toyota, Google, Nike, Cafe365 Barcelona и многие другие.

Во время обучения вы изучите основные принципы Lean, поймете, как уменьшить расходы на персонал за счёт внедрения системы управления Hoshin Kanri, построите карту процесса HR-департамента, внедрите методику быстрого обучения TWI, научитесь коучить и развивать сотрудников от джуниоров до экспертов (синьор). Также поговорим о построении Lean-культуры и роли персонала в компании, распределении функций сотрудников, коммуникации внутри команды, об оптимизации административных расходов и формировании заработной платы. Научим вас связывать задачи HR-департамента с глобальными целями бизнеса для получения максимальной прибыли.

Регистрация

Занятие 1 People Systems в разрезе Lean-компании:

  • Виды организаций: Lean VS традиционная.
  • Связь HR и бизнес-стратегии.
  • Какие задачи бизнеса решает HR?
  • Когда компании нужен анализ HR-процессов?
  • Роль HR в управлении изменениями.

Занятие 2 Создания ценности для организации и потери в HR:

  • Что такое ценность с точки зрения Lean?
  • Как измерять ценность вклада HR в работу организации.
  • 8 видов потерь в HR.
  • Инструменты поиска потерь в процессах.

Занятие 3 Построение карты HR процессов:

  • Анализ процессов HR департамента.
  • Цели, аналитика, какие данные необходимо собирать.
  • Построение карты процесса на реальном примере.
  • Выгоды от улучшения HR процессов.
  • Диаграмма Парето.
  • Постановка планов и расчет целей по SMART.

Занятие 4 Как научить HR-менеджеров решать проблемы:

  • Цикл PDCA.
  • 5 Почему.
  • Диаграмма Ишикава.
  • Анализ коренных причин.
  • Отчеты в формате А3.

Занятие 5 Формирование HR-стратегии по принципам Lean:

  • Интеграция бизнес и HR-стратегии.
  • HR-диагностика. Pestel анализ.
  • Понимание потребностей стейкхолдеров.
  • Взаимосвязь целей бизнеса и HR департамента.

Занятие 6 Lean подход к управлению командой:

  • Построение Lean-культуры и роль персонала в Lean компании.
  • Построение Lean-культуры: миссия, видение, ценности.
  • Формирование команды трансформации.
  • Идеальный сотрудник: обучение, развитие.
  • Показатели эффективности.
  • Система коммуникации.

Занятие 7 Рекрутинг, адаптация и увольнения в Lean компании:

  • Эффективный процесс найма.
  • Должностные обязанности и компетенции.
  • Процесс адаптации.
  • Когда необходимо увольнять с точки зрения Lean.
  • Ценностное предложение работодателя EVP.

Занятие 8 Развитие и обучение персонала:

  • Управление знаниями.
  • Коучинг.
  • Lean Talent Review: Hipo переманивать или взращивать?
  • Succession planning – выявление и развитие новых лидеров.

Занятие 9 Ежедневный менеджмент и инструменты Lean:

  • Распределение функций сотрудников в Lean компании.
  • Коммуникации внутри команд: Asakai и формат встреч.
  • Управление компетенциями в Lean: стандартная операционная карта (СОК), рабочая инструкция, матрица квалификации, матрицы навыков.
  • Организация рабочего пространства с помощью 5S.
  • Poke Yoke – инструмент защиты от ошибок.

Занятие 10 Лидерская модель Toyota - развитие талантов и управление производительностью и качеством:

  • Лучшие практики организационных структур.
  • Lean лидерство и Lean management.
  • Роль лидера при внедрении изменений в компании.
  • Кейс: пошаговое внедрение и распространение лидерской модели.
«Как HR-бренд и AI помогают в работе с сотрудниками»

HR-бренд есть во всех IT компаниях. Разница только в степени его эффективности: у одних «настройка» проведена правильно, у других ее вовсе нет. А насколько эффективно работает ваш? На нашем мероприятии вы это поймете. А также узнаете, как повысить эффективность своего HR-бренда и модернизировать его так, чтобы соответствовать современным требованиям.

О чем поговорим:

  • Что такое HR-бренд и чем вашей компании грозит его отсутствие
  • Роль автоматизации в повышении эффективности бренда работодателя
  • Как AI помогает в развитии HR-бренда

Спикер: Владимир Федак, CEO IT Svit (провайдер IT решений и услуг для бизнеса). Основатель HRM/HRIS Hurma System. Опыт работы в сфере в построения эффективных IT-команд более 15 лет.

Ведущая: Наталья Балабанова, Founder Universe IT

Трансляция будет происходить через Facebook Live 

Вебинар «Как HR-маркетинг помогает находить «своих» людей»

Работа HR-специалистов подразумевает использование стратегий маркетинга, создание рекламных кампаний, направленных на улучшение бренда работодателя. HR-специалисты позиционируют компанию, как лучшее место для работы, привлекая новые таланты и удерживая ключевых сотрудников.

Хотите больше узнать об HR-маркетинге? Тогда приходите на вебинар Hurma System и Work.ua: «Как HR-маркетинг помогает находить «своих» людей», который состоится 26 ноября. Спикер – Александра Летова, руководитель отдела маркетинга Work.ua, до недавнего времени HR-маркетолог Work.ua. Три года была руководителем отдела контента, включая другие проекты, специализировалась на написании статей для работодателей и HR.

На вебинаре Александра Летова расскажет:

  • о чем мы говорим, когда говорим об HR-маркетинге;
  • как правила превратить в культуру;
  • почему «весело и интересно» это еще и «продуктивно и эффективно».

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Когда? 26 ноября в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации 🌟

 

Информационный партнер - Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

 

Невербальная и психологическая оценка кандидата на собеседовании. Как глубинно оценить кандидата за 1 час

Возможно ли глубоко оценить личностные и профессиональные качества кандидата за 1 час? На вебинаре «Невербальная и психологическая оценка кандидата на собеседовании. Как глубинно оценить кандидата за 1 час», Ирина Сидорчук, HRD «binotel» & founder «Sydorchuk Consulting» расскажет:

  • о чем говорят жесты кандидатов;
  • по каким двум индикаторам определять токсиков;
  • как правильно выявить внутреннюю мотивацию кандидата;
  • какой стиль управления подойдет кандидату;
  • как с помощью жестов распознать вранье.

У Ирины Сидорчук более 11 лет опыта построения HR-систем в лидирующих компаниях: «binotel», «bodo», сеть ресторанов «Salateira», «Mister cat», корпорация «UBG», сеть магазинов «PORTES» и «Максибуд Инжиниринг». С 2013 года Ирина является бизнес-тренером и автором обучающих программ для HR-специалистов и управленцев. В 2018 году была соавтором проекта Job bot и одержала победу в номинации «столица HR Brand». 

Кроме того, Ирина Сидорчук – автор книги «Эйчарня. 69 и 9 идей как сделать сотрудников счастливыми», автор статей в различных HR-изданиях и активный участник HR-клубов, профессиональных мастер-классов, ивентов, HR-форумов и конференций.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Когда? 1 декабря в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

Информационный партнер - Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

 

Вебинар "Как выстроить эффективную команду единомышленников"

Команда единомышленников в компании – залог успешной и эффективной работы всех сотрудников 17 ноября, Павел Маркасьян, совместно с Hurma System проведет вебинар «Как выстроить эффективную команду единомышленников?».

Павел Маркасьян – HRD компании Trionika c 10-летним опытом в обучении и управлении персоналом, сертифицированный коуч (ECF), автор нескольких интернет-проектов по шаблонам презентаций PowerPoint и основатель PowerPoint Academy. 

На вебинаре Павел расскажет:

  • Понятие команды и отличия от группы людей
  • Этапы развития команды
  • Роль лидера в формировании эффективной команды
  • Поведенческая типология DISC
  • Командные роли
  • Социальные лифты сотрудников
  • Коучинговый подход в развитии сотрудников
  • Как эффективно управлять командой в режиме частичной «удаленки»

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Когда? 17 ноября в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

Информационный партнер - Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

 

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter