Рейтинги

Перша лекція з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу»

Коли? 1 травня, о 17:00.

Вартість:

• 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі
• 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки»
• знижка 99% для учасників HURMA Community

• Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі
• Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ
• Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами
• Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів

• Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі
• Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ
• Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами
• Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів

Як перетворити свій профіль LinkedIn на потужний інструмент для роботи? Чи справді LinkedIn Pro - переоцінений, чи потрібен кожному сорсеру?

На вебінарі від HURMA «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки» з Миколою Клєстововим та Мариною Косіч ми розглянемо просунуті можливості LinkedIn Pro для рекрутерів та сорсесів, а також важливі орієнтири за вартістю на різні версії LinkedIn. 

Коли? 18 квітня, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Також ви можете придбати розширену версію вебінару, що містить більш детальну інформацію та екстраблок з лайфхаками.

Вартість - 500 гривень

Придбати запис

Надихаюча весняна зустріч HR-спільноти!

Представники провідних компаній з різних галузей поділяться актуальними HR-практиками, власними спостереженнями та думками.

Інклюзивність на часі, ми чітко бачимо що бізнеси це розуміють. Проте, чи рухається процес найму в компаніях в сторону інклюзивності?

І що взагалі в себе включає поняття «інклюзивний рекрутинг»?

20 лютого, о 19:00 ми зустрінемось з експертами з тем рекрутингу та інклюзивності, щоб всі ці питання обговорити.

Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/bxggVZG4vm2rYSs36

Якщо розглядати розширення обовʼязків для сорсера, то перехід в рекрутери - здається, найлегший шлях. Та якими навичками необхідно оволодіти сорсеру, щоб відповідати вимогам нової посади.

На вебінарі від HURMA «Як сорсеру стати рекрутером» Андрій Пікуль розповість про відмінність між “сорсером” та “рекрутером”. Поділиться важливими навичками, які потрібні для переходу. А також лайфхаками, як підготуватись до інтервʼю на нову позицію.

Коли? 14 березня, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Поки штучний інтелект та інші новітні технології стають невідʼємними частинами повсякдення, задача працівників будь-якої сфери - якнайшвидше адаптуватись та впровадити їх у свою роботу.

На відкритому LIVE від HURMA Community «Як сорсеру бути більш ефективним? Розбираємо ТОП-4  інструменти» Ольга Котельницька  в прямому етері розбере інструменти, які полегшать вашу роботу. А також, наочно продемонструє всі нюанси користування ними.

Коли? 11 січня, о 18:00.

На вас чекатимуть:

🤩 7 захоплюючих виступів по 20 хвилин від кращих експертів у своїй галузі

🥂 Поглиблення зв'язків під час нетворкінгу та новорічне afterparty

🌟 30% від вашого квитка піде на благодійність, допомагаючи тим, хто цього потребує

🎁 І, звісно, подарунки від нас та наших партнерів

⏰ 21 грудня о 14:00, м. Київ

✅ Реєстрація: https://bit.ly/46NHS1O

⏳ Тривалість події 5 години

Згідно з опитуванням Gallup 52% співробітників, які звільнилися з роботи за власним бажанням, вважали, що їх менеджер або компанія могли вжити заходів для запобігання їх звільнення. Stay-інтерв'ю дають можливість визначити ці дії та реалізувати рішення.

На вебінарі від HURMA «Stay-інтерв’ю як важливий помічник бізнесу» разом з Катериною Санітарською поглибимося в відмінності між stay- та exit-інтерв’ю, розкриваючи їх відмінності та те, як це впливає на робочий процес. Розглянемо ефективну структуру stay-інтерв’ю, щоб ви могли легко впровадити її в свою практику та зрозуміли, як це впливає на бізнес-результати компаній.

Коли? 14 грудня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.