Блог для HR та рекрутерів - корисні статті та новини

Нові статті

Експерти

Корпоративне дистанційне навчання: переваги, виклики, рішення

Дистанційне навчання відкриває нові можливості для розвитку співробітників та оптимізації процесів у компанії. Анастасія Мондриївська розповідає про досвід створення системи корпоративного навчання, яка допомогла вирішити ключові виклики, заощадити час і ресурси, а головне — підвищити ефективність роботи команди.

27 грудня 2024 194

HR

Популярні статті

Переглянути всі

HR

Наступні заходи

Переглянути всі

14 січня • 17:00 • благодійність

Минулі вебінари

Переглянути всі

Як HR чи рекрутеру розвивати особистий бренд?

Станьте автором блогу Hurma. Діліться своїм досвідом у статтях, які побачать понад 220 000 людей.

Наш сайт використовує cookies для персоналізації контенту та аналізу нашого трафіку. Ознайомтеся з нашою політикою конфіденційності та політикою використання файлів cookie , щоб дізнатися більше про те, як саме ми обробляємо ваші особисті дані. Натискаючи «Прийняти», ви погоджуєтеся з цими умовами.

Прийняти

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Корпоративне дистанційне навчання: переваги, виклики, рішення

Тренди HR у 2025 році: відповіді на головні запитання

Навіщо HR фасилітація?

Лайфгаки для швидкого опанування бізнес-англійської: поради для HR-фахівців

Чому корпоративна бібліотека Kuka стає нормою в українських компаніях

Рекрутинг у будівництві: як шукати та наймати кандидатів

Онлайн тімбілдинг: як згуртувати команду, коли всі працюють на відстані?

Як шукати та наймати фрилансерів: простий і зрозумілий гід

Тренди HR-автоматизації у 2025 році

Автоматизація в умовах викликів: Благодійний фонд Сергія Притули та HURMA System

Як оптимізувати підбір персоналу: прості рішення для складної задачі

HR системи для ритейлу: як автоматизація допомагає бізнесу працювати краще

Тренди HR у 2025 році: відповіді на головні запитання

Як шукати та наймати фрилансерів: простий і зрозумілий гід

Онлайн тімбілдинг: як згуртувати команду, коли всі працюють на відстані?

Рекрутинг у будівництві: як шукати та наймати кандидатів

Рекрутинг у медичній сфері: як знайти найкращих спеціалістів?

Як шукати та наймати фрилансерів: простий і зрозумілий гід

Корпоративне дистанційне навчання: переваги, виклики, рішення

Навіщо HR фасилітація?

Лайфгаки для швидкого опанування бізнес-англійської: поради для HR-фахівців

Тренди HR у 2025 році: відповіді на головні запитання

Новий погляд на український рекрутинг: дослідження ринку 2024

77% компаній будуть святкувати Новий Рік в офлайні, незважаючи на карантин та заборони

IT-глосарій для рекрутерів та HR-ів: 50+ ключових термінів, які потрібно знати

Топ 7 платформ з курсами для HR-ів в Україні: Гайд по навчанню для HR-менеджера

28+ Telegram-каналів для HR та рекрутерів

Автоматизація в умовах викликів: Благодійний фонд Сергія Притули та HURMA System

Від Excel до автоматизації: досвід впровадження HURMA в агенції "Ціль"

Як HURMA допомогла Anybusiness consult масштабувати компанію: історія трансформації

Масштабне вересневе перезавантаження HURMA! Новий сезон – нові ми

HURMA розквітає для вас: довершені звіти, удосконалені сценарії та інші корисні оновлення цього літа

Інтеграція HURMA та Djinni: вдвічі більш ефективне управління талантами

Лідерство, інновації та DEI: нагородження переможців Премії HR-бренд Україна 2024

Висока зарплата не перевага: на які вакансії найменший попит в Україні

Новий погляд на український рекрутинг: дослідження ринку 2024

Воркшоп "Розвиток емоційного інтелекту: як краще розуміти себе та інших"

Курс «HR People Partner»

Вебінар «Ефективні стратегії залучення та утримання співробітників»

Вебінар «База знань: незамінний інструмент для HR менеджера»

Вебінар «Як автоматизувати рекрутинг та позбутися десятків таблиць»

Вебінар «Як HRM система допомагає HR-менеджеру позбавитись рутини»

Як HR чи рекрутеру розвивати особистий бренд?