Все статьи — страница 28

Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу

Наем квалифицированных специалистов – главная задача рекрутера и поэтому очень важно принимать взвешенные решения на основе данных. Data-driven подход помогает рекрутерам собрать и проанализировать данные, чтобы оптимизировать текущий поиск и отслеживать личную эффективность. Полученная информация также даст возможность понять сильные и слабые стороны в рекрутинговой стратегии.

28.06.2021
Как быстро закрыть вакансию: лайфхаки и советы от HURMA

Мы подготовили статью, в которой детально расскажем о каждом из этапов и нюансах, на которые следует обращать внимание, чтобы быстрее найти кандидата. 

25.06.2021
Как провести Exit Interview + подборка вопросов

Сегодня обсудим, что такое Exit-интервью, какие цели его проведения, причины, почему нельзя его игнорировать, а также поделимся с вами гайдом для организации прощального собеседования, анти-чек-листом и подборкой вопросов.

23.06.2021
Влияние COVID-19 на карьеру женщин в 2021 году

Как нестабильное и сложное время пандемии повлияло на карьеру женщин, с какими трудностями они столкнулись и ухудшилось ли гендерное равенство – в нашей новой статье. 

21.06.2021
Методы мотивации сотрудников: почему "кнут и пряник" больше не работает

В этой статье не будет рецептов и рекомендаций - в каждой компании свои особенности, обстоятельства и правила. Здесь я лишь хочу поделиться опытом и рассказать о своих наблюдениях и  размышлениях на тему мотивации. 

18.06.2021
IdeaSoft: «Я не могу словами описать свою любовь к HURMA»

Рассказываем об автоматизации рутинных процессов компании IdeaSoft в HURMA: база сотрудников, своевременные фидбеки кандидатам, мониторинг настроения и многое другое.  

Кейсы Hurma 16.06.2021
Тренинг с нуля. Маршрутная карта для HR-специалистов

Один из главных HR-трендов 2021 – это обучение персонала. Быстро меняющиеся обстоятельства вынуждают всё больше компаний обращать внимание на расширение спектра как технических навыков, так и лидерство, творчество, креативность и многое другое. 

14.06.2021
Деловая переписка в IT: как никого не бесить и достичь своих целей

В любом деловом сотрудничестве никуда не деться от переписок – с руководством, клиентами, партнерами и сотрудниками других отделов. Даже в самой свободной компании эти переписки все равно будут формальным. Сейчас мы объясним почему. 

11.06.2021
Привлечение лучших кандидатов в HURMA: отложенная отправка писем

Сейчас мы расскажем, как работает новая функция отложенной отправки писем и какие возможности появились у пользователей.

Hurma System 09.06.2021
Выстраиваем систему People Management: модель 4х4

29 апреля вебинар на YouTube-канале HURMA провела Ольга Арлашкина, которая рассказала нашим слушателям, как сформировать системный подход в управлении людьми, какие есть уровни выстраивания процессов, с чего начинать и как совершенствовать People Management в компании. 

07.06.2021
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: