HR — страница 38

Чем быстрее организация развивается и чем больше расширяется, тем более разветвленной становится ее иерархическая структура: появляются уже не только руководители над подчиненными, но и руководители над руководителями. Именно поэтому возникает вопрос согласования формальных отношений внутри коллектива. О правилах субординации мы и расскажем в этой статье.

HR-специалист — всегда немного психолог. Именно он первым встречает кандидата, определяет его скилы, и в дальнейшем по кирпичикам строит успешную команду. Сегодня мы поговорим про методику DISC, которая уже на первом собеседовании спустя 10-15 минут поможет распознать кто перед вами, и для какой работы он подходит.

Что такое грейдовая система оплаты? Как она влияет на мотивацию и эффективность сотрудников? В этой статье команда Hurma System собрала ответы на эти и другие популярные вопросы о системе грейдирования.

Наглость на рабочем месте может негативно повлиять на рабочую среду и привести к убыткам в бизнесе. В этой статье мы разбираемся с тем, что можно считать наглым поведением на работе, как общаться с наглыми людьми и что может сделать работодатель для улучшения ситуации.

Как обстоят дела со страхованием в Украине и где выгоднее застраховать своих сотрудников?

Сегодня мы поговорим о шагах и принципах построения программ найма и адаптации, которые подойдут для большинства компаний.

Успех компании во многом зависит от того, насколько хорошо сотрудники выполняют свои задачи. Поэтому работодателю важно знать, как мотивировать своих сотрудников и повышать их личную эффективность. 

Самая практичная конференция Украины в сфере HR/Recruiting, которая объединяет Менеджеров по персоналу и Рекрутеров всех отраслей Украины и зарубежья!

В этой статье мы разберемся, какие места лучше всего подходят для проведения корпоратива в зависимости от времени года и цели мероприятия.

Почему английский язык так распространен и нужно ли его знать людям, которые работают в управлении человеческими ресурсами?