HR — страница 24

От способа управления изменениями зависит, будет компания процветать или же потерпит неудачу. В этой статье мы рассмотрим принципы, которые помогают HR-отделу спрогнозировать риски и поддерживать своих сотрудников на пути к эффективным изменениям. 

В этой статье мы обсудим как HR-менеджерам оценить ошибки, чтобы развить персонал и эффективность бизнеса, а также способы управления производительностью руководителей отделов.

3 сентября команда Hurma провела познавательный вебинар на тему «Тайм-менеджмент для HR». Как успевать работать, отдыхать, развиваться, проводить время с близкими, если в сутках всего 24 часа? Все это мы обсудили на нашем вебинаре.

В рамках нашей новой образовательной рубрики, хотим представить вам еще одного нашего гостя – центр управленческого консалтинга «София», а именно HR-школу Елены Мостовой «Generalist + IT recruiting». 

И, традиционно, встречайте очередного гостя нашей новой рубрики «Образование для HR и рекрутеров» – курс от А до Я «HRM-Бизнес-Партнер» от HRM-Business Academy. 

Как вы знаете, команда Hurma регулярно проводит для вас познавательные вебинары, приглашая на них экспертов HR-области. 27 августа у нас прошел новый формат вебинара – Q&A сессия на тему «Построение HR-отдела с нуля» с Екатериной Бабенко. 

Для руководства компаний, гибкость – основополагающая часть успеха. Очень важно подстраиваться под новые изменения, быть открытым к самым необычным идеям и широко мыслить. 

Наша редакция подготовила для вас новую статью, в которой вы узнаете как начинать и планировать свой рабочий день.

Сегодня мы хотим сделать обзор на вебинар Екатерины Ковалевской, который она провела 4 августа, на тему: «Новый уровень HR-карьеры: SHRM-сертификация».

Встречайте третьего гостя нашей новой рубрики, в которой мы делимся топовыми курсами и обучающими программами для HR-специалистов – Global HR PRO. Эта программа основана Украинской Ассоциацией HR профессионалов – HRpro.