Рейтинги

Проведення співбесіди – потребує від інтервʼюера підготовки і практики, як і будь-який інший скіл. І оскільки не тільки ми оцінюємо кандидатів, а і вони складають своє враження про рекрутерів, давайте поговоримо, як зробити процес інтервью комфортним для всіх учасників.

На вебінарі від HURMA «Інтервʼюер – окрема роль рекрутера» ми поговоримо про те, які навички рекрутера сприятимуть успішному проведенню інтервʼю, як збирати інформацію у різних співрозмовників, і як не піддатися викривленням та стереотипам в аналізі відповідей. 

Коли? 27 квітня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.

Якщо ви оголосили про масштабний найм, очікуйте великої кількості заявок від шукачів. Відбір кандидатів і проведення великої кількості співбесід  можуть бути важкими і часозатратними процесами. Та як організувати маснайм так, щоб все пройшло швидко та ефективно?

На вебінарі від HURMA «1500 співбесід за пів року: як ефективно організувати масовий найм» ви дізнаєтеся про особливості побудови процесу масового найму та канали пошуку кандидатів. Ми розглянемо систему компетенцій та способи швидкої їх оцінки, а також структуру співбесіди на 15 хв, що дозволяє отримати максимум інформації.

Коли? 25 квітня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Кар'єрна сторінка на LinkedIn може стати ефективним інструментом, який дозволяє залучати увагу потенційних кандидаті. Та у чому ж секрет створення професійного профілю, який приверне увагу саме middle спеціаліста?

На вебінарі від HURMA «Кар'єрна сторінка LinkedIn для набору middle спеціалістів» ми розглянемо ключові аспекти побудови ефективної кар'єрної сторінки на LinkedIn, розповімо про останні тренди та їх вплив на набір спеціалістів. А також на прикладах покажемо, які активності варто створювати для формування бренду роботодавця.

Коли? 30 березня, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Інтуїтивний рекрутинг більше не працює. Якщо ви хочете справді бути експертом в своїй сфері, потрібно вміти правильно читати дані з воронки рекрутингу та розбиратися в інших показниках.

На прикладі HURMA System розглянемо як працює воронка рекрутингу, як її аналізувати та для прийняття яких рішень можуть знадобитися отримані дані.

Рекрутинг - це про спілкування, ми спілкуємося з кандидатами з одного боку та з наймаючими менеджерами - з іншого. Але чи завжди нам вдається будувати діалог так, щоб всі (і рекрутер теж) залишалися в окейній позиції?

На благодійному вебінарі від HURMA «ОКейні комунікації в рекрутингу» розберемось, що таке психологія ОКейності та на практиці розглянемо як комунікувати з кандидатами та взаємодіяти з замовниками, щоб всі сторони почувалися комфортно.

Коли? 15 грудня, о 17:00.

Вебінар безкоштовний, ми будемо раді, якщо ви задонатите на ЗСУ 😉

Старт: 7 грудня

Формат: Онлайн-заняття з обов'язковою практикою, домашні завдання

Реєстрація: https://academy.hurma.work/competency-development

На курсі вас очікує:

✔ 4 зустрічі з ментором. Протягом місяця ви будете зустрічатись 1 раз на тиждень, щоб отримати теоретичну підготовку і обговорити питання, що виникають

✔ Готова модель компетенцій для вашої компанії у випадку успішного проходження курсу, а також покрокові інструкції з впровадження

✔ Не лекції, а практика. Формат менторської групи передбачає мінімальну кількість теорії і значний об'єм практики і домашніх завдань. Задача ментора - направити вас в правильне русло

✔ Маленька група для зручної взаємодії. Щоб кожному вистачило часу на взаємодію з ментором і колегами

Старт: 22 листопада

Тривалість: 8 тижнів, 2 заняття на тиждень

Формат: Онлайн-заняття з обов'язковою практикою, домашні завдання

Знижка: 50$ за умови бронювання місця до 31 жовтня

Реєстрація: https://academy.hurma.work/recruiting

Чому ви навчитесь на курсі:

✔ Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни

✔ Ефективно використовувати основні інстументи пошуку

✔ Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами

✔ Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації

✔ Проводити інтерв'ю

✔ Звертати увагу на юридичні нюанси

✔ Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати

Кількість не дорівнює якість. Щоб зарекомендувати себе як професіонала в рекрутингу треба вміти багато чого і одна з базових навичок - це вміння аналізувати профілі кандидатів і обирати тих, хто є найбільш релевантним.

На благодійному вебінарі від HURMA «Аналіз профілю потенційного кандидата в LinkedIn» експерт з сорсингу не лише поділиться дієвими порадами, а й дасть можливість кожному потренуватися на реальних кейсах.

Коли? 3 листопада, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Як рекрутер може вирости до рівня бізнес-партнера? Чи достатньо довго працювати і знати ринок? Які софт-навички потрібні для переходу на новий рівень?

На благодійному вебінарі від HURMA «Сучасний рекрутмент. Від мовчазного виконувача до бізнес партнера» поговоримо про те, що насправді означає рівень senior для рекрутера і як зі звичайного виконавця вирости до керівника.

Коли? 20 жовтня, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту