Архивы Researcher | HURMA

Рейтинги

Вебинар "Как HR-у реализовать свой потенциал: карьерный самокоучинг"

Одна из задач HR - помогать сотрудникам реализовывать свой потенциал. HR проводит оценку, составляет планы развития, владеет коучинговыми инструментами,  но какие инструменты и как применить их на себе специалисты часто не знают.

Научиться самостоятельно оценивать свой потенциал и определять направление развития, вы сможете на бесплатном интерактивном вебинаре от HURMA «Как HR-у реализовать свой потенциал: карьерный самокоучинг». Вы не только получите полезную информацию, но и выполните практические упражнения, а также сможете задать вопрос спикеру.

Когда? 18 ноября в 17:00 (UTC+2)

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Вебинар "4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры"

Тренд на 4-дневку появился не просто так. По опыту Microsoft и эксперимента над бизнесом всей Исландии, укороченная рабочая неделя помогает снижать выгорание и уровень стресса, повышает психологический комфорт и лояльность сотрудников к компании. Удивительно, но уменьшение рабочих дней только повышает продуктивность сотрудников.

SpurIT — одна из немногих IT-компаний в СНГ, решившихся на такой эксперимент.  На бесплатном вебинаре от HURMA System «4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры», HR расскажут, как обновленный график отразился на жизни сотрудников и их продуктивности.

Когда? 2 ноября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения. 

VI Smart HR Online Marathon

VI Smart HR Online Marathon — самая масштабная онлайн-конференция для HR, которую мы организовываем уже в шестой раз.

30 сентября в прямом эфире выступят HR-директора и специалисты ведущих международных компаний Украины. Они поделятся кейсами, опытом и трендами в управлении персоналом.

 

Бесплатно после регистрации - https://bit.ly/3y2VNj8

 

Кому будет полезна конференция?

  • Новичкам в HR
  • Профессионалам
  • Собственникам бизнеса

 

Ждем вас онлайн 30 сентября!

 

Вебинар "Проектный менеджмент в рекрутменте: подходы и инструменты повышения эффективности"

IT рекрутмент – это в первую очередь проектная работа, с командой, ресурсами, сроками, ожидаемыми результатами и другими неотъемлемыми элементами. На вебинаре расскажем о том, как организовано проектное управление в найме и какие инструменты использует международная продуктовая компания iDeals для повышения эффективности рекрутмента.  

 

На вебинаре обсудим такие важные темы:

  • Планирование – залог любого успешного проекта
  • Команда и ресурсы – роли и RACI матрица
  • Waterfall или Agile – да, в рекрутменте это тоже есть:) 
  • Процессы и ритуалы 
  • Ретро – путь к развитию и совершенствованию
  • Инструменты для автоматизации и повышению эффективности

 

Спикер: Антон Маслов VP of Operations в продуктовой компании iDeals.
Отвечает за управление 2 стратегическими функциями: наем персонала (talent acquisition) и клиентская поддержка (customer support).

15 лет опыта в сферах клиентского сервиса, продаж, операционного управления, рекрутмента, аутсорса.
Развивает международные команды поддержки клиентов и привлечения талантов от Бразилии до Китая. Эксперт в построении процессов и операционном управлении.

 

Когда? 2 сентября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

 

Q&A сессия "Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления"

Разговоры о возможности уменьшения количества рабочих часов в неделю уже давно порождают бурные дискуссии в социальных сетях. Вопросов  остаётся гораздо больше, чем ответов.

Что получилось у тех, кто попробовал? С какими сложностями они столкнулись при внедрении 4-дневной рабочей недели? Как сокращение рабочих часов повлияло на процессы?

Если вы хотите узнать реальный опыт, впечатления и аналитику внедрения 4-дневной рабочей недели, а также задать вопросы в формате реального времени – приглашаем вас на бесплатную Q&A сессию HURMA System: «Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления».

Когда? 25 августа в 13:00.

Q&A сессия бесплатная после регистрации.

 

Ukrainian Recruitment Awards 2021

Рекрутмент это наука и искусство одновременно. Исследовать рынок труда, найти желаемые специалистов в определенный срок, провести собеседования так, чтобы получить от лучших кандидатов долгожданное «да», все эти усилия стоят отдельного внимания и награды.

Премия Ukrainian Recruitment Awards создана для того, чтобы повысить престиж профессии менеджеров по рекрутмента и культуру найма людей в Украине.

 

Формат: онлайн и офлайн

Место: Киев, ул. Сечевых Стрельцов, 23а

Дата: 17 сентября

Вход: по пригласительным

 

Что вас ждет:

  • Возможность выбрать одну или несколько из 10 номинаций
  • Оценка вашего кейса ведущими специалистами Украины в сфере рекрутмента
  • Возможность поделиться своим опытом и вдохновить коллег
  • Recruitment talks с экспертами премии
  • Финал на закрытом мероприятии 17 сентября, в День Рекрутера 🥳

 

Заявки принимаются до 31 августа!

✅ Подать заявку на сайте: https://jooble.link/1425

 

Практический интенсив "Интервью по компетенциям"

После курса вы сможете:

  • Cформировать понимание специфики интервью по компетенциям
  • Проводить интервью по компетенциям более качественно
  • Правильно оценивать и использовать результаты интервью

Практический интенсив с обратной связью, рекомендациями и необходимыми материалами от эксперта.

Для тех, кто хочет перейти на следующий уровень владения инструментом, углубить и систематизировать свои знания.

Забронируйте место на курсе уже сейчас со скидкой 30%: https://bit.ly/3hI5ezK.

HR & Recruitment in IT Summit'21

Приглашаем на HR & Recruitment in IT Summit'21 от Geekle!

Формат: Онлайн

Даты: 22-23 сентября, 2021

Вас ждут более 20 часов горячих кейсов от профессионалов HR и рекрутинга из 30+ IT-компаний, среди которых: Adobe, Samsung, Airbnb, Rakuten, HP, NEC, DXC Technology, Everis (by NTT Data),  и др.

Поговорим о последних трендах и вызовах: специфика работы в стартапах, как сохранить команду при слиянии и поглощении, искусство адаптации и противодействие выгоранию команды, менеджмент ожиданий, как быстро и эффективно подбирать таланты, о повышении продуктивности и diversity, бренде работодателя, лайфхаках и многом другом!

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы прокачать свои навыки на примерах конкретных кейсов от лучших экспертов и быть в курсе последних тенденций!

Используйте промокоды на скидку: HURMA и получите -15% на все билеты!

Бесплатный доступ к 3 докладам ежедневно - https://link.geekle.us/HURMA

Приходите за инсайтами и решениями для вашей компании! 🙂

 

Вебинар "Роль нанимающего менеджера в процессе найма"

Нанимающий менеджер — ключевая фигура в подборе, от которой зависит репутация работодателя и качество закрытия вакансий. Часто случается так, что его роль в процессе найма не до конца понятна, это создаёт сложности и препятствия для эффективного рекрутинга.

Если вы хотите узнать, как рекрутеру и нанимающему менеджеру создать комфортный и эффективный совместный процесс – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Роль нанимающего менеджера в процессе найма». 

Q&A сессия "Интервью по компетенциям"

Если вы хотите узнать все секреты и тонкости проведения интервью по компетенциям и с легкостью использовать этот инструмент в работе – обязательно посмотрите бесплатный вебинар HURMA System: «Интервью по компетенциям: какова цена ошибки» - https://youtu.be/4XJnFxGrawk

Интервью по компетенциям – один из самых эффективных инструментов, который используется при найме и подборе новых специалистов. Его главное преимущество – высокая степень детализации, которая помогает избежать неправды и социально желаемых ответов: кандидат может подготовиться к интервью, но продумать большое количество деталей достаточно сложно. Основывается компетентностый подход на способности прогнозировать успех кандидата на определенной позиции с помощью анализа его поведения в прошлых ситуациях.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter