07 грудня 2022, 19:00
Розробка моделі компетенцій від А до Я
Група з ментором
Спікери
Ольга Олепір
15 років досвіду в HR, 10 з яикх на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії. Сертифікований спеціаліст по напрямкам Strategic HR-leadership, Organizational development. Сертифікований коуч ICF. Практичний досвід з розробки моделі компетенцій, skills matrix, моделі лідерських компетенцій. Ведуча першого українського радіо HR-radio
Теми
-
Заняття 1. Типи компетенцій. Відмінність лідерських, організаційних, технічних компетенцій.
-
Заняття 2. Як сформулювати компетенцію та описати поведінкові патерни.Категоризація, та кластеризація компетенцій.
-
Заняття 3. Рівні розвитку компетенцій та шкала оцінки.
-
Заняття 3. Імплементація в основні HR процеси (рекрутинг, оцінка, розвиток). Інструменти та тулзи які допоможуть у імплементації.
Для кого
Додатково
Старт: 7 грудня
Розклад: щосереди о 19.00
Локація: ZOOM
Формат: Онлайн-заняття з обов'язковою практикою, домашні завдання
Реєстрація: https://academy.hurma.work/competency-development
На курсі вас очікує:
✔ 4 зустрічі з ментором. Протягом місяця ви будете зустрічатись 1 раз на тиждень, щоб отримати теоретичну підготовку і обговорити питання, що виникають
✔ Готова модель компетенцій для вашої компанії у випадку успішного проходження курсу, а також покрокові інструкції з впровадження
✔ Не лекції, а практика. Формат менторської групи передбачає мінімальну кількість теорії і значний об'єм практики і домашніх завдань. Задача ментора - направити вас в правильне русло
✔ Маленька група для зручної взаємодії. Щоб кожному вистачило часу на взаємодію з ментором і колегами
