uk
Ошибка найма дорого стоит бизнесу и неважно, какого он масштаба, какой географии или с каким денежным оборотом.
Как часто на Soft Skills обращают внимание HR и Team Lead при приеме на работу?
А как часто их приходится использовать для работы в команде? А для общения с заказчиком?
HR-семья соберется в уютном конференц-зале Parle, чтобы участвовать в финальном предновогоднем событии этого года — HR-Together №2! HR-Together — та же HR-кухня, но с благотворительным характером, где собранные средства передаются на помощь семьям наших знакомых, чьи детки тяжело болеют. Ссылка с информацией о малыше, нуждающемся в нашей помощи: Дубовик Демид. Специально для HR-ов, руководителей бизнеса и причастных к управлению людей, подготовлена серия событий.
Треннг для тех, кто стремится сделать следующий шаг в карьере и стать полноценным партнером в бизнесе.
Разберемся в основных финансовых отчетах, поймем откуда берутся и куда деваются деньги в компании, составим систему показателей и метрик для HR на основе финансовых отчетов.
Лидерство и руководство — это противостояние, о котором написано не один десяток книг. Можно ли быть лидером и руководителем одновременно? Какие черты и особенно поведения присущи тому, а какие другому? Что нужно делать для того, чтобы раскрыть в себе эти потенциалы?
Как заряжать команду так, чтобы не возникало желания уволиться? Как мотивировать членов команды делать больше, чем они могут? Как спорт влияет на продуктивность? Почему важно знать свою команду и то, что она о вас думает? Почему будущее – за креаторами?
Главная HR-событие возвращается: еще больше свежих кейсов, нетворкинга и куча сюрпризов!
Премия HR-бренд - это признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей. Этот уникальный конкурс HR-кейсов позволяет проследить актуальные тенденции и новые, эффективные идеи, появляющиеся в области, а также дает возможность детально изучить те HR-инструменты, которые компании-лидеры использовали в течение последнего года.
Будем говорить про проактивный рекрутинг как фактор конкурентоспособности на рынке, преимущество в борьбе за таланты; про стратегию построения пула кандидатов для разного уровня позиций; про связь проактивного рекрутинга и бренда работодателя.
Год надо завершить правильно! Так мы себе подумали и решили подвести итоги публично, собрав всех желающих на один большой праздник профессионализма и экспертности.
Forum HR Talks - это форум доброты, новый подход к HR-ивентов в лучших традициях мотивационных спичей и с HR адаптацией от команды сообщества интеллектуального волонтерства HR TODAY, миссия которого делиться идеями, мотивируют, заряжают энергией и вдохновляет действовать.