Disrupt HR Kyiv V

Как заряжать команду так, чтобы не возникало желания уволиться? Как мотивировать членов команды делать больше, чем они могут? Как спорт влияет на продуктивность? Почему важно знать свою команду и то, что она о вас думает? Почему будущее – за креаторами?

Бунтарский формат события хорошо известен во всем мире, ведь Disrupt HR проводится в более 160-ти городах на всех континентах. На протяжении 2 часов 14 спикеров презентуют свои выступления – всего 5 минут и 20 слайдов каждый, чтобы поделиться кейсами, знаниями, историями, страданиями и факапами в работе с людьми.

Спикер и их темы

Илья КАБАЧИНСКАЯ, главный редактор AIN.UA , журналист. - «Как заряжать команду так, чтобы не возникало желания освободиться?»

Виталий Ткаченко, консультант по стратегическому маркетингу и клиентского сервиса. Работал в международных и украинских компаниях: Carlsberg, Pepsi, Оболонь, Верес, Экомаркет, WOG, участвовал в выходе на рынок новых брендов, таких, как Десант, Zibert, Carling, Zlata Praha, etc. - "Как мотивировать членов команды делать больше, чем они могут?»

Evgeniya Bliznyuk , социолог, основатель и директор аналитического агентства Corestone Group, CEO and co-founder проекта «Gradus - социология в смартфоне» - сервиса быстрых опросов, занимала руководящие должности в маркетинге на национальных телеканалах (1 + 1, СТБ, Новый канал), был руководителем аналитического отдела Администрации Президента Украины (2014-2017). - «Почему важно знать свою команду и то, что она о вас думает?»

Natalie Sadova, Операционная директор компании Readdle, эксперт по стратегии и организационной совершенства. Работала с такими глобальными компаниями как Villeroy & Boch, Barry Callebaut (крупнейшим в мире производителем шоколада) и Readdle (одной из ведущих ИТ-продуктовых компаний в Украине), руководила международными командами, а в компании Barry Callebaut строила стратегию экспансии в регионах Восточной Европы, ближнего Востока и Африки (34 страны). - «Как превратить культуру организации в действенный инструмент для достижения стратегических целей компании?»

Aleksandr Vishnevskiy, радиоведущий, тренер по командообразованию - «Ивент - как инструмент формирования корпоративной культуры»

Viktoria Oskilko, основательница и главная архитектор MONO Аrchitects. Создавала дизайнерские решения для ведущих Украинских и мировых заказчиков: UDP, Kan Development, Biosphere Corp, Multiplex, Zeo Alliance, Playtech, ЭБШ и др. - «Будущее: выживут только креаторы»

Julia Shum, соучредитель и главный тренерка сети спортхабiв ЭБШ. - «Здоровый дух - как спорт влияет на производительность»

Darya Nazarkina, HRD компании Ajax Systems - «Синдром самозванца и сила уязвимости»