HURMA не только улучшает эффективность, но и упрощает коммуникацию
Чем больше компания – тем больше задач в рекрутинге и HR-департаменте. Потому держать руку на пульсе может быть достаточно непросто. Но кому как не HRD компании с более чем 700 специалистами лучше знать обо всех этих вызовах и практической пользе автоматизации? Мы пообщались с таким человеком, чтобы поделиться опытом использования HURMA.
От учета к аналитике без Excel: история автоматизации SendPulse с HURMA
«HURMA — система, автоматизирующая всю рутину в HR и рекрутинге».
Кейс Telesens и HURMA: HR и рекрутинг — больше не в таблицах
Когда число человек в штате компании становится больше 30-40, HR впервые сталкиваются с проблемами роста – недостаточной слаженностью коллектива, рутиной, горой административных задач. Что уж говорить о бизнесе, в котором работает 150 человек. HRD Telesens Наталья Плыга рассказала нам, как компания автоматизирует HR-процессы при помощи HURMA.
IdeaSoft: «Я не могу словами описать свою любовь к HURMA»
Рассказываем об автоматизации рутинных процессов компании IdeaSoft в HURMA: база сотрудников, своевременные фидбеки кандидатам, мониторинг настроения и многое другое.
Sloboda Studio: «Удобный и единый софт для автоматизации всех процессов»
Вся информация на экране, статистика, удобный интерфейс – в кейсе Sloboda Studio.
NeoGames: «У нас появилась система, которая закрывает сразу все вопросы»
HR-кейс NeoGames: absence management, опросы, мониторинг настроения.
«Эпицентр маркетплейс»: автоматизация процессов и таблиц в Hurma
HRD продуктовой компании «Эпицентр маркетплейс» Екатерина Роюк рассказала, как Hurma помогла автоматизировать и систематизировать HR-процессы и как это повлияло на компанию.
Категории
Теги
