HR — страница 7

Компетенция — это ключевой элемент профессионального развития и успеха сотрудника. Определение, оценка и совершенствование компетенций помогает не только в индивидуальном профессиональном росте, но и в повышении общей эффективности компании.

Испытательный срок - это период, в течение которого работодатель и работник могут оценить сотрудничество, проверить компетенции и определить, соответствует ли кандидат требованиям позиции. Рассмотрим ключевые аспекты испытательного срока в IT-сфере, правила его оформления и возможные вызовы, с которыми могут столкнуться как работники, так и работодатели.

HR-процессы: это больше, чем просто бумажки. Это инструмент, который позволяет превратить компанию в успешную команду. Готовы узнать, как это сделать?

Как измерить эффективность работы того, кто сам измеряет эффективность других? Ответ кроется в правильно подобранных KPI - ключевых показателях эффективности. Этот гид раскроет сущность KPI для HR-менеджера, поможет понять их важность и научит применять их на практике.

Теория ожиданий Виктора Врума является одной из самых известных концепций в сфере мотивации, которая используется для понимания поведения работников в рабочей среде. Она помогает объяснить, почему люди выбирают определенные действия для достижения своих целей, и как они оценивают потенциальные результаты своей деятельности. Сегодня эта теория остается актуальной, поскольку руководители компаний стремятся эффективно мотивировать свои команды для повышения производительности и удовлетворения от работы.

Граница между работой и личной жизнью становится все тоньше, а вопрос отпусков приобретает особую актуальность. Почему важно не накапливать отпуск? Какие последствия это может иметь? Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованные дни? Рассмотрим эти вопросы подробнее.

В современном мире, где время ценится на вес золота, а карьерные амбиции часто определяют ритм жизни, понятие "сверхурочная работа" стало неотъемлемой частью профессионального словаря многих. Но что же действительно кроется за этим термином? Является ли сверхурочная работа неизбежным злом или возможностью для профессионального роста? Как она влияет на баланс между работой и личной жизнью? Разберемся в этом вопросе, который касается работников по всему миру.

В мире, где данные стали новой валютой бизнеса, HR-отделы стоят перед вызовом эффективного управления самым ценным ресурсом компании - ее людьми. Как же сделать этот процесс более прозрачным, управляемым и результативным? Ответ кроется в использовании современных инструментов аналитики, среди которых особое место занимают HR-дашборды.

NDA (англ. Non-Disclosure Agreement) – это юридический договор между двумя или более сторонами, обязывающий их сохранять конфиденциальность определенной информации. Эта информация может включать коммерческую тайну, ноу-хау, данные о клиентах или другую чувствительную информацию.

Оплачиваемый отпуск является одним из основных прав работников, который обеспечивает возможность отдыха без потери заработной платы. Это право закреплено во многих странах на законодательном уровне, включая Украину, где Трудовой кодекс гарантирует минимальный отпускный срок для всех работников.