HR — страница 35

Ежегодный оплачиваемый отпуск и его длительность

В этой статье мы подробно расскажем, как считаются отпуска в Украине и о том, как оптимизировать процесс расчета отпусков.

Отдых
Проактивность в работе и в жизни

В последнее время слово “проактивность” можно услышать практически отовсюду. Что же это: врожденная особенность или навык, который можно развивать? Нужны ли проактивные люди в команде? И нужна ли сама проактивность настолько, насколько о ней говорят? Давайте разбираться.

HR-брендинг: как заставить кандидатов захотеть на вас работать

Сегодня многие компании сталкиваются с проблемой поиска талантов. И пока лучшее решение для этого – создание эффективного бренда работодателя (HR-бренда). Это необходимо, чтобы привлекать и нанимать талантливых и перспективных специалистов. Талант и маркетинг – это новые стороны медали бренда. Для компаний стало важным хорошо позиционировать себя и убедительно заявлять о себе, как об отличном месте для работы.

Что успеть до отпуска

Эта статья будет полезна всем, кто использует автоматизированные HR-системы, такие как Hurma. Система позволяет экономить время HR-специалиста на 43% на рутинных задачах и освобождает время для отпуска. Даже на пляже вы будете в курсе всех дел, с помощью нашего нового бота AI Partners, который присылает уведомления на ваш смартфон. Но сейчас не об этом 🙂

Отдых, Чек-лист
Когда пересматривать зарплату и как это связано с performance review

Давайте обсудим методы пересмотра зарплаты и проведения оценки эффективности, а также разберемся, как они связаны между собой.

Правила склонения фамилий в русском и украинском языках (шпаргалка для отдела кадров)

В этой статье мы разберемся, как правильно склонять фамилии в русском и украинском языках.

Cтрессоустойчивость: что это и как ее повысить

В этой статье мы расскажем о том, что такое стрессоустойчивость, как ее можно повысить и как компании могут позаботиться о том, чтобы сотрудники не испытывали стресс.

Как проводить и оценивать тест “Конструктивный рисунок человека”

В этой статье мы рассмотрим проективный тест “конструктивный рисунок человека” и расскажем, как интерпретировать его результаты.

Место HR в бизнесе

HR направление является сейчас актуальным и востребованным в бизнесе. В сети постоянно выходят десятки объявлений о поиске менеджера по персоналу в различные компании. Однако, многие работодатели мало понимают зачем им HR, кто это и чем он будет полезен их бизнесу.

Тренинговое обучение персонала: применять нельзя отказаться

В статье рассмотрены особенности обучающих тренингов, их применение и эффективность.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter