Без паники: как сохранять эмоциональную стабильность
В новом материале мы поговорим о том, как работать с негативными эмоциями, что об этом думают эксперты по психологии и определим способы оставаться эмоционально стабильными.
7 бесплатных онлайн-обучений для HR и рекрутеров + подарок от Hurma
Команда Hurma решила помочь HR-специалистам не упускать возможности обучаться и собрала список из 7 абсолютно бесплатных вебинаров и курсов, которые можно прослушать онлайн в этот период. А еще приготовила небольшой сюрприз ?
Как HR-специалист может снизить уровень стресса у сотрудников?
Как стресс влияет на ваших сотрудников, сколько теряет на этом бизнес, и что делать HR-специалисту, чтобы снизить уровень стресса?
Работа из дома: 4 правила для поддержания корпоративной культуры
Мы обсудим, как перевести сотрудников на удаленное сотрудничество без вреда для рабочего процесса, и что делать для поддержания и развития корпоративной культуры на расстоянии.
Адаптация персонала в 2020: наставничество и баддинг
В нашей новой статье мы обсудим, зачем новичку необходим наставник, преимущества их «дружбы» для компании, и как выбрать хорошего офисного «друга» из ваших сотрудников?
Работа сидя или работа стоя?
На простой вопрос «Работать сидя или стоя?» недостаточно ответить, предоставив плюсы и минусы этих способов работы. В этой статье мы поставили себе цель проанализировать многочисленные исследования и понять, почему же сидеть долго вредно, и может ли стоячее рабочее место помочь справиться с негативными последствиями малоподвижности?
Почему стоит платить разную зарплату специалистам с одинаковыми навыками?
«В Google платят несправедливо» — такой вывод вы можете сделать, прочитав книгу Лаcло Бока под названием «Работа рулит». В ней он делится кейсом, когда в компании на одной и той же должности один из работников получает $10 000, а другой — $100 000. Немного похоже на фантастику, но подобные случаи бывают не только в Google.
Нужен ли душ в офисе? Рассуждаем по кейсам успешных компаний
Наряду с зонами отдыха, современными кухнями и технологичными митинг-румами, HR-ы в последнее время все чаще задумываются о наличие душа в офисе. В этой статье мы попробуем определить, нужен ли душ в вашем офисе и как реализовать такое решение?
Сплетни на рабочем месте: почему сотрудники сплетничают и что делать HR-у?
Практически в каждом офисе HR-специалисты хоть раз, но сталкивались с проблемой сплетен. В отличие от других сфер жизни, «перемывание косточек» на рабочем месте грозит многими негативными последствиями для бизнеса.
Характеристика сотрудника с места работы: как ее написать + примеры
Команда Hurma в одной статье собрала все правила по составлению характеристики с места работы. Мы расскажем, что она собой представляет, какая она бывает и как ее составить по образцу.
Категории
Теги