Сегодня команда Hurma System рада поделиться с вами интервью с нашим клиентом – Евгенией Титаренко – HR Business Partner в Aimbulance. Евгения рассказала нам об особенностях управления персоналом в своей компании, о том, как повышать лояльность сотрудников, какие софт-скиллы важны, каким должен быть идеальный кандидат и многое другое.
Начнем с главного: А можно ли вообще уйти от такой процедуры, как "оценка персонала"? Да, при наличии трех составляющих.
Мы продолжаем серию интервью с топовыми HR, и сегодня у нас в гостях Елена Кретова.
Сегодня у нас очень интересная беседа о не менее интересной сфере – HR в агроотрасли. Команда Hurma System пообщалась с Натальей Романенко – руководителем департамента по управлению персоналом в группе компаний "Укрлендфарминг".
Константин Коптелов – основатель клуба эффективных менеджеров “Сверх” – об OKR и методах его внедрения.
Вопросы и рассказы о карьерном росте встречаются на каждом втором интервью. Через раз кандидаты интересуются возможными перспективами, вкладывая в них совершенно разный смысл. Кто-то таким образом пытается выяснить, когда ему дадут прибавку к зарплате. Кто-то хочет удовлетворить свои амбиции и получить новое название, скорее всего, связанное с приставкой «старший», «ведущий» или «главный». Кто-то имеет в виду профессиональное развитие и обретение более широкого круга задач, рост компетенций.
Наш новый гость в рубрике "Советы от эксперта", Анна Власова. Анна поделилась своими секретами. Самое главное - Анна делает то, что она любит. А подробности читайте ниже.
Рады представить вам новую рубрику нашего блога "Советы от эксперта", и первое интервью нам дала Ирина Сидорчук. Ирина рассказала про автоматизацию HR процессов, о проблемах, с которыми сталкивается каждый HR-специалист, и поделилась советами о том, как "не выгореть" на работе и какие навыки нужно развивать любому HR-у, чтобы всегда быть на высоте.
Выбрать действительно полезное мероприятие и не потратить самое драгоценное - свое время, становится все сложнее, правда? Эта статья для тех, кто действительно любит получать новые знания или навыки, но устал платить за кота в мешке и тратить время на понятные и заезженные мысли.
В этой статье вы сможете ознакомиться с метапрограммами, узнать что это такое и как их применять в своей HR-практике. Если хотите уметь определять образ мышления собеседника на встречах 1:1 или собеседованиях, тогда сделайте себе чай или кофе и давайте немного погрузимся в психологию.
Категории
Теги