fbpx
Cкидка 50% на систему
  • 00 Дн
  • :
  • 00 Час
  • :
  • 00 Мин
  • :
  • 00 Сек
Close countdown

Система автоматизациї рекрутингових процесів

Як багато часу ви витрачаєте на парсинг резюме? А на ведення бази кандидатів? Скільки сумарно годин на тиждень у вас займає розміщення вакансії на всіх необхідних job-порталах? А обробка вхідних резюме? А скільки таблиць та записів при цьому потрібно вести, щоб все пам’ятати? Не так багато часу залишається на живе спілкування з кандидатом, правда? Ми знаємо, як автоматизувати всю цю рутину!

Hurma – це комплексне рішення для HR, рекрутингу і не тільки. Вам більше не потрібно вручну переносити та заповнювати резюме, Hurma зробить це за вас. Система вміє парсити резюме, а штучний інтелект дозволяє їй навчатися, що робить цей парсинг кращим з кожним разом.

Крім того, у нас є плагін для LinkedIn, який дозволяє парсити профілі кандидатів прямо з цієї соцмережі. В системі є зручна база кандидатів, з якої ви в один клік можете перевести кандидата в співробітника та “передати” його HR-у після найму. 

Ви можете не турбуватися про публікацію вакансії на безлічі сайтів пошуку роботи, адже Hurma інтегрована з усіма популярними job-порталами (work.ua, rabota.ua, hh.ua, inco.works, dou.ua, djinni.co) та дозволяє розміщувати на них вакансії в один клік прямо із системи.

По кожній вакансії ви бачите воронку рекрутингу та зручну Kanban-дошку, де кандидати розсортовані по статусах. Так ви відразу бачите, кому потрібно відправити оффер, з ким зустрітися для інтерв’ю, хто тільки надіслав своє резюме і так далі.

Автоматизуйте рекрутингові процеси прямо зараз!

Вакансії

У розділі вакансій зібрані всі вакансії компанії, включаючи архівні. Тут ви можете створити вакансію, розмістити її на job-порталах прямо з системи, подивитися статуси всіх вакансій, додати теги для зручної фільтрації та відстежити на Kanban-дошці етап найму кожного кандидата.

Як тільки кандидат відгукується на вакансію, Hurma автоматично парсить його резюме та додає в Kanban-дошку в графу “Новий”. Додатково ви отримуєте повідомлення про нового кандидата через чат-бот. Після цього можна приступити до обробки резюме та діалогу з кандидатом в будь-який зручний для вас час. Більше не потрібно витрачати дорогоцінні хвилини на заповнення резюме.

Кандидати

В цьому розділі зберігається вся база кандидатів. Тут є дуже зручна фільтрація та сортування. Ви можете відфільтрувати кандидатів по тегам, по вакансіях, по очікуваній зарплатні та навіть по рекрутеру, до якого вони прив’язані.

У профілі кандидата ви знайдете всю необхідну інформацію про нього: кваліфікацію, стаж роботи, контакти, прикріплені вакансії та їх статус. Тут же можна прикріпити файли (резюме, тестове завдання та ін.) прямо до профілю. Ви бачите всі дії, які відбувалися з профілем кандидата, можете прикріплювати відповідальних за ці дії та багато, багато іншого.

Крім того, ви можете максимально швидко працювати з профілями кандидатів за допомогою масових дій, доступних в системі.

Статистика

В розділі статистики є вкладка для рекрутингу, де можна подивитися інформацію про вакансії за різні проміжки часу. Вам більше не потрібно збирати масу даних для аналітики – Hurma збирає все сама в зручні графіки та діаграми, вам залишається тільки проаналізувати ефективність тих чи інших інструментів або каналів рекрутингу.

Автоматизуйте рекрутингові процеси – змінюйте життя на краще!

Переваги

  • блискавичний парсинг резюме;
  • інтеграція з job-порталами;
  • повідомлення в чат-бот;
  • база кандидатів;
  • Kanban-дошка;
  • воронка рекрутингу;
  • детальна статистика;
  • теги та фільтри;
  • масові дії.

Система для автоматизації рекрутинга

День рекрутера включає два типи завдань: більш комплексні, такі як спілкування з командою для з’ясування вимог до вакансії чи отримання фідбека на кандидата або особисте спілкування з кандидатом, та рутинні, такі як ведення бази кандидатів, дзвінки новим кандидатам, заповнення резюме або розсилка тестових завдань.

Очевидно, що комплексні завдання автоматизувати не можна і для цього потрібен компетентний фахівець, який знає, як правильно спілкуватися з кандидатами, працює на HR-бренд компанії та відловлює найрідкісніші таланти для свого роботодавця. Щоб займатися цими комплексними завданнями та підтримувати зв’язок з кандидатами, яких ви хочете схантити, потрібен час.

Але рутинні завдання пожирають цей час, відсуваючи більш цікаві і складні на другий план. Виходить так, що не зробити рутину не можна. Ви не можете не внести нового кандидата в базу, ви не можете не розіслати вакансію на всі сайти пошуку роботи. І ви витрачаєте на такі мікро-завдання весь свій робочий день, замість того, щоб займатися чимось дійсно крутим. Закінчується все, як ви знаєте, або тим, що доводиться жертвувати частиною завдань, або тим, що ви постійно працюєте більше стандартного робочого дня.

Вихід з цього нескінченного циклу – автоматизація рутини. Ми створили Hurma System, щоб піклуватися про вас та економити ваш час. Тому система з кожним днем все краще і швидше парсить резюме. Тому ми інтегрували її з найпопулярнішими порталами пошуку робіт: work.ua, rabota.ua, hh.ua, inco.works, dou.ua, djinni.co. Тому ми зробили плагін для роботи з LinkedIn. Тому ми створили максимально зручний профіль кандидата, базу кандидатів, воронку рекрутингу та Kanban-дошку.

Крім того, у нас швидка та привітна техпідтримка, яка завжди відкрита до ваших запитань, побажань і пропозицій. У нас є для вас цілісне, відмінно працююче рішення, яке ми готові поліпшувати для вас, базуючись на ваших відгуках.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter