Рейтинги

Что такое бизнес-психология и зачем она нужна? Наверное, очередной модный тренд и разговоры ни о чём…
Давайте посмотрим на практическую сторону вопроса - компании тратят огромные деньги на мотивационные пакеты (плюшки), оформление офисов, тим-билдинги и т.д.. Стоит ли тот результат, который они получают тех средств, которые вкладывают? На мой взгляд, далеко не всегда. Часто компании используют «плюшки» для того, чтобы переманивать сотрудников из других компаний, но вот вовлечённую работу сотрудников это никак не гарантирует. Предлагаю посмотреть на вопрос вовлечённости и корпоративной культуры со стороны психологии 😉
Организационная психология Транзактного Анализа (ТА Орг) - тренд, который уже активно используется в Европе и США, в Украине он начал развиваться 2-3 года назад.

О чём поговорим в эти 90 минут:

• рассмотрим формирование корпоративной культуры с точки зрения бизнес-психологии
• познакомимся со сценариями организации, какие они бывают и как появляются (авторы - Эрик Берн и Клод Штайнер)
• Questions & Answers.

О спикере:
Юля Бадер - HR-coach и бизнес-психолог. Предоставляю компаниям HR-услуги (аудит, постановка процессов, развитие, мотивация, стратегия и коммуникация), имею авторский курс-практикум «Транзактный Анализ с лёгкостью» и другие уникальные продукты, а также обучаю IT HR-специалистов в Школе ITHunt.

Экспертиза: HR-coach международной сертификации ECF с 2016 года, HR-специалист с 2005 года, бизнес-психолог с 2018 года.

Образование: «Практическая психология» МАУП (2020 год), «Менеджмент Организации» (2002 год) ХИБМ, изучаю Транзактный Анализ в организациях с 2018 года, в психотерапии с 2016 года.

О себе: Люблю учиться и делиться знаниями!

Кому будет интересно:

• middle & TOP менеджеры
• HR менеджеры
• всем, кто в поиске новых бизнес-подходов к работе с персоналом.

Дата и время: 22 сентября с 18:30 до 20:00
Формат: online (zoom)

Стоимость: бесплатно

Регистрация

При поддержке Украинского Сообщества Транзактного Анализа (УСТА)

85% людей більше вірять працівникам компанії, ніж офіційній інформації від роботодавця. Саме тому кращі амбасадори бренду - його працівники.
На вебінарі обговоримо такі питання:

• Актуальність програм амбасадорів для просування бренду роботодавця, збільшення залученості та лояльності персоналу. Дослідження Universum EB_NOW 2020.
• Формати програм амбасадорів бренду роботодавця. Розбір кейсів.
• Хто може бути амбасадором бренду? Як залучати працівників компанії до програм амбасадорів бренду?
• Технологія запуску програм амбасадорів бренду в компанії. Як зробити працівників амбасадорами бренду?
• Спільноти амбасадорів бренду роботодавця.

Маркетинговий підхід вже давно застосовують в HR, та все-таки частіше маркетингові інструменти використовують для залучення та утримання персоналу.
Хоча маркетингове мислення та маркетингові концепції можуть допомогти і для розробки стратегії HR.

Реєстрація 

Коли компанії беруться за розробку EVP, вони розроблять Employment Value Proposition, яке має привабити кращих кандидатів.
На вебінарі я пропоную поговорити про Employee Value Proposition, тобто про пропозицію працівникові, яка має його утримати в компанії.
Розвиваючи цю тему ми обговоримо такі питання:

• Критерії «правильного EVP».
• Драйвери приваблення VS драйвери утримання: співпадіння та відмінності.
• Cтруктура та наповнення EVP: моделі Universum, Gartner, Mercer та Simon Sinek.
• Комунікації та активація EVP в досвіді працівника.
• Цикл роботи з EVP.

Реєстрація

Коли рекрутинг скоротився, нарешті з'явився час довести до ладу внутрішній бренд.
На вебінарі ми поговоримо про:

• Внутрішні комунікації бренду VS корпоративний bullshit.
• Комунікація позитивних та негативних інфоприводів. Комунікації від перших осіб компанії.
• Активація EVP всередині компанії.
• Управління "клієнтським" досвідом працівника.
• Залучення працівників до програм амбасадорів бренду.
• Оффбординг для бренду роботодавця.

Реєстрація

Починається новий бізнес-сезон, а отже прийшов час перезавантажити свій бренд роботодавця. Звісно, що стратегія вашого бренду буде опиратися на бізнес-цілі, конкурентне оточення та ринок праці. Ми ж пропонуємо подивитися трохи ширше свого ринку та бізнесу.

Реєстрація на вебінар

StudyDive L&D Club Meetup – серія зустрічей, на яких ми переосмислюємо роль L&D у трансформації бізнесу. Мета нашого клубу - допомогти L&D-лідерам адаптуватися до вимог кризового та посткризового світу. Саме тому, говоритимемо про навчання всередині компанії та глобальні можливості, які насправді має в руках L&D-керівник.

Наша п’ята, майже ювілейна, зустріч, присвячена learning agility, якості, що допоможе не лише організаціям рухатися вперед під час кризи і невизначеності, але й буде корисною для власного саморозвитку.

Про що поговоримо?

• Що таке learning agility та навіщо взагалі вчитися на досвіді?
• Чому так важливо опанувати learning agility саме зараз, під час змін?
• Інструменти, які допоможуть запустити learning agility у вашій компанії;
• Про практику реалізації learning agility на досвіді.

Що ви отримаєте?

• Чітке усвідомлення сутності learning agility
• Ідеї , як розвивати та оцінювати її на рівні організації, команди та індивідуальному рівні
• Корисні поради щодо формування нових звичок

Для кого?

L&D, HR-керівників та лідерів, які шукають нові прийоми та підходи до роботи
Всіх, хто цікавиться не лише власним саморозвитком, але й розвитком компанії

Спікер: Олександр Костерін - керівник практики Розвитку лідерства і талантів WE Partners Ukraine, стратегічного партнера Korn Ferry. Більше 15 років Олександр працює над оцінкою та розвитком керівників та команд українських й міжнародних компаній.

Коли: 10 вересня о 17.00-18.30

Місце зустрічі - Zoom Участь безкоштовна. Реєстрація обов’язкова!

Чекаємо на вас! За годину до події ми надішлемо вам лінк на трансляцію!

Як управляти особистими фінансами під час світової економічної COVID-кризи? На безкоштовному онлайн вебінарі розповість підприємець та фінансист Василь Матій.

Про спікера: Василь Матій — підприємець, фінансист та інвестор. Василь є партнером iPlan.ua, співзасновник спільноти менторів та наставників BOARD, лектором Київської школи економіки. А також спікером, колумністом у НВ Бізнес та MC:Today, економічним оглядачем на національних медіа: 4 канал, 24 канал, “Прямий”, радіо НВ тощо. Загалом у Василя є 7 років досвіду в фінансовій сфері.

Що розглянемо на вебінарі?

• Як правильно підійти до персональних фінансів.
• Навіщо нам фінансові цілі.
• Чому працівники з фінансовим планом є продуктивнішими, рідше звільняються та створюють більшу цінність компаніям.
• Рівні формування капіталу.
• 5 основних законів інвестування.
• Перші кроки на шляху до фінансової незалежності.

Що буде на зустрічі?
Мануал по управлінню особистими фінансами та Q&A сесія.

Чому це актуально?
Ефективність та радість від роботи залежить не лише від зарплати, а й навичок управління фінансами. Особливо це відчувається в еру COVID.

Чим буде корисно?
Винагорода за «підкованість» у фінансових питаннях ще ніколи не була настільки високою, як зараз. Ми навчимось прораховувати власні витрати, ставити фінансові цілі та будувати шлях до них. Ми вже допомогли змінити майндест великим публічним компаніям.

Кому цікаво?

• власникам бізнесу,
• рекрутерам і HR-ам,
• всім, хто хоче грамотно користуватися своїм бюджетом.

Після вебінару ми надішлемо всім учасникам вихідні матеріали лектора.
Готові змінити своє ставлення до фінансів? Якщо так, то зустрічаємось на безкоштовному онлайн вебінарі 2 вересня о 19:00.

Реєстрація

Эмоциональный интеллект – умение человека не только распознавать и объяснить свои и чужие эмоции, но и управлять ими. По данным Talentsmart, 90% успешных людей обладают высоким уровнем EQ. Человек с высоким EQ – стрессоустойчивый, быстро решает конфликтные ситуации, может мотивировать команду и пользуется авторитетом у коллег.

29 сентября в 17:00 Анна Хитрик, совместно с Hurma System проведет вебинар на тему «EQ. Сам себе дирижер эмоциональных состояний». У Анны 11 лет опыта в сфере HR на руководящих должностях, работала в сферах: ритейл, аграрный бизнес, дистрибуция, гостинично-ресторанный бизнес. Кроме того, Анна является автором ряда тренинговых программ управленческого развития.

На вебинаре спикер осветит следующие темы:

? Иллюзии и навыки мира VUCA

? Интеллект энергии и его важность именно сегодня

? Механизм запуска эмоций и уровня эмоционального интеллекта

? EQ и инструменты управления им

? Есть ли у человека другая жизнь, кроме эмоциональной

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи. 

Вебинар бесплатный после регистрации.

Информационный партнер - Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Оценка методом «360 градусов» – отличный инструмент, который даст возможность сотрудникам посмотреть на свою работу со стороны и улучшить результативность. Хотите знать все тонкости и секреты этого метода?

Тогда вебинар «360: казнить нельзя помиловать» точно для вас!

Совместно с Hurma System и Work.ua, Татьяна Коломбет, директор консалтинговой компании Formatta Ua, проведет вебинар, где расскажет:

• почему опрос 360 такое популярное решение для оценки персонала;
• что можно и что нельзя оценить методом 360 и почему;
• как правильно организовать опрос 360, если вы уверены, что вам нужно именно это решение;
• разработать опрос самостоятельно или привлечь подрядчика;
• что делать с результатами;
• с какими инструментами сочетается 360.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи. 

Вебинар бесплатный после регистрации? Ждем вас 22 сентября в 17:00 по киевскому времени.

Информационный партнер нашего вебинара – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.