Хотите искать кандидатов онлайн быстро и эффективно? Тогда добро пожаловать на наш новый вебинар! Екатерина Никерина, head of digital employer-брендингового агентства makelove, расскажет, как происходит поиск кандидатов онлайн и как создавать эффективные карьерные сайты.

Екатерина занимается развитием employer-брендов таких клиентов как Uniqlo, P&G, Adidas, L’Oreal и руководит диджитал-маркетингом брендов более 3-х лет. 

На вебинаре вы узнаете:

• как мы ищем соискателей онлайн;
• почему это не работает;
• как создавать эффективные сайты;
• как правильно собирать и работать с данными;
• как построить стратегию продвижения сайта;
• как провести оценку сайта через карту пути пользователя.

ВАЖНО! Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи. Приходите в указанное время.

Стоимость: Бесплатно

Ждем вас 27 октября в 17:00 по киевскому времени. 

Время – это единственный невозобновляемый ресурс, а поэтому, его нужно грамотно инвестировать.

Тайм-менеджмент – это целая наука, с помощью которой можно научиться правильно распределять свое время, планировать дела, определять приоритеты по задачам.

Приглашаем вас 3 сентября в 17:00 на вебинар «Тайм-менеджмент для HR-специалистов»!

На вебинаре мы затронем следующие темы:

• Основные принципы тайм-менеджмента
• Методологии Agile, Scrum, Kanban
• Как правильный тайм-менеджмент может повлиять на Work-Life Balance
• Корпоративный тайм-менеджмент
• Как HRM-система Hurma может помочь в корпоративном и индивидуальном тайм-менеджменте.

Не упустите шанс узнать основные методы тайм-менеджмента, которые помогут вам успевать продуктивно работать, отдыхать и оставаться вовлеченными!

Вебинар бесплатный.

Постоянно стараетесь закрывать важные и срочные задачи, а список дел становится все больше и больше? Самое время автоматизировать свои HR и рекрутинговые процессы! Вы узнаете как HRM-система Hurma поможет вам улучшить вашу работу и сделать ее удобнее.

В ходе демонстрации системы вы узнаете как устроены следующие процессы:

✅ Автоматизация HR-процессов
✅ Автоматизация рекрутинга
✅ Настройка целей и ключевых результатов
✅ Опросы сотрудников
✅ Аналитика HR-процессов
✅ Настройка ролей в системе

Настало время автоматизироваться! Всем участникам скидка 50% на подключение к системе по промокоду "Hurma50". Скидка действует до конца августа 2020.

Приглашаем на Q&A сессию на тему «Построение HR-отдела с нуля»

Наша гостья – Екатерина Бабенко – Head of HR, JYSK Head office in Denmark. У Екатерины 12 лет опыта в сфере HR, 7 из них – это опыт работы в JYSK. Она начинала свой путь в профессии от администратора отдела кадров, а сейчас работает с датским офисом мировой компании. Уверены, нас ждет интересная беседа! 

На интервью мы поговорим о:

• построении HR-отдела с нуля;
• обучении и развитии HR-отдела;
• особенностях скандинавского подхода в работе;
• корпоративной культуре в Украине и других странах;
• и многом другом.

А еще, вы сможете задать Екатерине собственные вопросы!

❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личную коммуникацию и хотим, чтобы у вас была возможность пообщаться со спикером напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи. Приходите в указанное время.

Стоимость: Бесплатно

Ждем вас 27 августа в 17:00 по киевскому времени. 

Совместный вебинар Hurma System и Work.ua

Work.ua – Это лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность

Готовы к новым высотам в HR-карьере и думаете, что пора проходить сертификацию? Тогда этот вебинар точно для вас!

На вебинаре, Екатерина Ковалевская, SHRM-инструктор, основательница LLC Prof-Consulting, Head of Supervisory Board Украинской Ассоциации HRpro, официальный представитель SHRM-CP & SHRM-SCP в Украине, Республике Беларусь, Латвии, Литве, Эстонии и Польше, расскажет нам, что такое сертификация SHRM, как она может повлиять на карьеру и как к ней подготовиться. 

Вы узнаете:

• в чем ценность обучения и сертификации для HR-специалиста;
• что нужно знать профессионалам в сфере HR;
• что нужно для подготовки к сертификации;
• почему важно инвестировать в свою HR-карьеру.

❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи. Приходите в указанное время.

Стоимость: Бесплатно

Ждем вас 4 августа в 17:00 по киевскому времени. 

«Кризис закончился? Рынок труда восстанавливается?» - часто спрашивают меня журналисты.
Поскольку в этот раз нам «повезло» и кризис у нас не экономический, а медицинский, одна из главных причин его окончания – эпидемиологическая ситуация, к сожалению, не определяется курсом доллара или стоимостью нефти. Поэтому строить стратегические планы невероятно трудно. Но и сидеть сложа руки тоже не годится. Как же действовать в ситуации глобальной неопределенности?

Мой рецепт – собрать данные о ситуации «здесь и сейчас» и реагировать на трудности и вызовы сегодняшнего дня. Именно поэтому я собрала актуальные цифры по рынку труда и готова поделиться ими, чтобы решения принимались более осознанно и, соответственно, эффективно.

В программе вебинара:

• что происходит с рынком кандидатов сейчас и какие изменения произошли за последние 2 месяца?
• кого «высвободили» работодатели и каков потенциал этой целевой аудитории?
• чем привлечь «свободных кандидатов» и стоит ли это делать?
• каковы зарплатные тренды? Можно ли сэкономить на новичках?
• какие отрасли более всего пострадали в кризис и станут «донорами кадров»?
• заберут ли наших работников иностранные работодатели и увеличится ли трудовая миграция?
• проблемы «удаленки» - решит ли их возвращение в офис?

Регистрация - https://forms.gle/xmpf5c8ri7vrMgpy7

•  что такое психометрические опросники, их надежность и валидность;
• что такое модель компетенций WAVE, какова ее структура, особенности и преимущества;
• как опросники дополняют центры оценки и развития;
• как и зачем использовать опросники в подборе персонала.

Выражаем благодарность нашему HR-партнеру - сайту Work.ua.

Это лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность

* В партнерстве с:

StudyDive L&D Club Meetup – серія зустрічей, на яких ми переосмислюємо  роль L&D у трансформації бізнесу. Мета нашого клубу - допомогти L&D-лідерам адаптуватися до вимог кризового та посткризового світу. Саме тому, говоритимемо про навчання всередині компанії та глобальні можливості, які насправді має в руках L&D-керівник.

Цього разу експерти із Happy Monday та CAPS Business School презентують ключові результати HR Innovation Research — дослідження трендів та викликів української HR-індустрії нового десятиліття, пов’язаних з технологіями та інноваціями.

У дослідженні взяли участь понад 60 HR та L&D-фахівців українських прогресивних компаній України, які мають від 30 до 5000+ співробітників у IT, e-commerce, телекомунікації, консалтингу, маркетингу, FMCG чи ритейлі.

Що ви отримаєте?

• розуміння ролі та обов’язків HR-менеджера в найближчому майбутньому
• список навичок, які варто розвивати у співробітників для ефективної роботи організації
• дискусію та можливість глибшого обговорення результатів з керівниками дослідження

Для кого?

- L&D- та HR-керівників, які переосмислюють роль L&D в післякризовому світі
- власників компаній та лідерів напрямків бізнесу, які прагнуть втілювати ефективні стратегії навчання та розвитку співробітників

Зустріч буде проходити у форматі модерованої дискусії. Тож – можете готувати питання

Спікери:

Анна Мазур, CEO&Founder Happy Monday
Ірина Кривенко,  Head of Research в CAPS Business School

Коли: 14 липня 2020, 17.00 - 18.30

Участь безкоштовна. Реєстрація обов’язкова!

Чекаємо на вас!

P.S. Щоб зустріч була ефективнішою і продуктивнішою, рекомендуємо вам ознайомитись із матеріалами дослідження HR Innovation Research

Вебинар Павла Маркасьяна “Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму”

Хотите знать все о вовлеченности? Приходите на наш новый экспертный вебинар!?

Вовлеченный сотрудник = мотивированный и проактивный сотрудник, который увлечен своим делом и всегда ищет наилучшие решения для компании. Поэтому управление вовлеченностью – одна из постоянных задач HR-специалиста.

На вебинаре Павел Маркасьян, HR Director в компании Wentrum, сертифицированный коуч (ECF), автор интернет-проектов по созданию презентаций PowerPoint, расскажет о том, как прокачать вовлеченность в вашей компании, на что важно обратить внимание и как выстроить roadmap по построению системы вовлеченности.

Вы узнаете:

✅ что такое вовлеченность, зачем ее измерять и что это дает компании;

✅ ключевые аспекты метода исследования компании Gallup;

✅ интересные результаты исследований компаний Gallup и AON;

✅ как пошагово внедрить систему управления вовлеченностью.

⚡️ ВАЖНО! Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи. Ждем вас в указанное время ⏳

Стоимость: Бесплатно

Ждем вас 30 июля в 18:00 по киевскому времени.

Выражаем благодарность нашему HR-партнеру - сайту Work.ua.

Это лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность

Мы продолжаем проводить для вас суперполезные экспертные вебинары и хотим пригласить на онлайн-встречу с Татьяной Гриценко, где она раскроет тему: "DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR"!

DISC – это методика, позволяющая определить поведенческую модель кандидата и его стиль ведения коммуникации. Любой HR – немного психолог, ведь на собеседованиях приходится оценивать не только hard и soft skills, но и паттерны поведения. DISC позволяет определить свой стиль коммуникации и стиль коммуникации коллег, чтобы лучше находить общий язык внутри компании и команд.

Регистрация обязательна ⬇️