Вебінар | HURMA – автоматизация HR, рекрутинга и OKR в одной системе

Рейтинги

Вебінар "Мотивація 3.0: внутрішній вогонь"

Правильна мотивація – 50% успіху в будь-якій справі та дієвий інструмент для успішної реалізації цілей бізнесу. Кожну людину мотивують різні фактори й HR-менеджеру необхідно розуміти які саме. Hurma System запрошує вас на вебінар: «Мотивація 3.0: внутрішній вогонь», на якому ви зможете поглянути на мотивацію під іншим кутом.

Спікер вебінару – Віра Глушкова, HRD Anadea inc з 7-річним досвідом роботи. Віра - викладач профільного курсу в IT-школі LevelUp і амбасадор проєкту Goodo. Має різноманітний досвід роботи з людьми 20+ років: побудова корпоративної культури, психологічне консультування, маркетингові дослідження споживчої поведінки тощо.

На вебінарі обговоримо:

  • що таке мотивація 3.0 і чим відрізняється від всіх інших;
  • чому колишні інструменти традиційної мотивації в новій реальності працюють гірше або не працюють взагалі;
  • як зрозуміти, що пора переходити на нові форми мотивації;
  • розбір кейсу з життя.

Мова вебінару – російська. 

Коли? 20 травня о 17:00.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Вебінар "Тренінг з нуля. Маршрутна карта для HR-фахівців"

Один з головних HR-трендів 2021 – це тренінгове навчання персоналу. Воно дає можливість розвинути у фахівців такі навички як лідерство, творчість, креативність і багато іншого. Приходьте на безкоштовний вебінар Hurma System і дізнайтеся все і навіть більше про створення тренінгів у компанії.

Спікер вебінару – Любов Прядко, керівник напрямку навчання та розвитку персоналу компанії Ciklum c 10-річним стажем у навчанні дорослих. Займалася навчанням персоналу в компаніях сфери фінансового консалтингу та IT. Сертифікований фасилітатор agile-команд ICAgile, член міжнародної асоціації фахівців з розвитку персоналу (Association for Talent Development).

На вебінарі Любов обговорить наступні теми:

  • Зняття тренінгового запиту
  • Знати. Робити. Відчувати. Як визначити цілі тренінгу?
  • На що звертати увагу при роботі з зовнішніми тренерами
  • Як створити тренінг внутрішніми силами
  • Створення навчального досвіду під час події
  • Оцінка тренінгової ефективності

Коли? 13 травня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

 

Інформаційний партнер – Work.ua – кращий ресурс для пошуку роботи, який щодня відвідує близько 160 000 користувачів. Якщо вам потрібно знайти співробітника або, навпаки, роботу, то в першу чергу ви згадаєте про Work.ua. Це найзручніший і найшвидший сайт з працевлаштування в Україні. Ті, хто хоча б раз користувався послугами Work.ua, підтвердять його ефективність.

Вебінар "ТОП 5 помилок при впровадженні OKR"

«А давайте працювати за OKR-ами», – кажуть натхненні та мотивовані керівники, прочитавши одну чи дві книги з Objectives and Key Results. Однак, впровадження OKR тільки здається простим і швидким процесом, але насправді допускається велика кількість помилок, що метод не дуже ефективно працює, а співробітники розчаровуються у правильному підході. 

Хочете дізнатися про найрозповсюдженіші помилки, які припускають компанії під час впровадження OKR і як можна їх уникнути? Тоді приходьте на безкоштовний вебінар Hurma System: «ТОП 5 помилок при впровадженні OKR», який проведе експерт з OKR – Костянтин Коптелов. 

Костянтин Коптелов – автор книги "Порядок в Хаос (OKR)", MBA, TEDx speaker, ментором бізнес-інкубаторів, спікер популярних конференцій з управління проєктами та бізнесом. Він займався побудовою управління процесами й проєктами в IT-компаніях, стартапи, агрокомпаніях, на заводах, в мережах громадського обслуговування та медичних установах, дистриб'юторських і роздрібних компаніях.

На вебінарі Костянтин розповість:

  • до чого призводить самостійне впровадження OKR;
  • звідки "ростуть ноги" у більшості невдалих впроваджень OKR;
  • типові помилки при впровадженні OKR;
  • що робити, щоб уникнути помилок. 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Коли? 12 травня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

Вебінар "Вибудовуємо систему People Management: модель 4х4"

Дізнайтеся, як застосовувати системний підхід в управлінні людьми, які є рівні вибудовування процесів, з чого починати і як удосконалювати People Management в компанії на вебінарі Hurma System. Спікер вебінару Ольга Арлашкіна – HR-консультант, викладач, дослідник, ex-HRD. У Ольги 15 років практики у сфері управління людьми в організації в наступних галузях: освіта, виробництво, IT, банки, ритейл.

На вебінарі Ольга розповість про наступні теми:

  • системний підхід в управлінні людьми: враховує взаємозв'язку;
  • чотири рівні вибудовування процесів: стратегія, дизайн, технології, фідбек;
  • стейкхолдери системи: чотири основні ролі;
  • HR як партнер: дві ключові орієнтації. З чого почати? Як удосконалювати?

Коли? 29 квітня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

Мова вебінару - російська.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Вебінар "Зворотний зв'язок за підсумками оцінки: формальність чи потужна зброя HR"

Конструктивний фідбек – потужний інструмент, який дає можливість співробітникам розуміти свої сильні й слабкі сторони. Під час надання зворотного зв'язку за підсумками оцінки, дуже важливо грамотно поєднувати похвалу співробітника за його досягнення і пропозиції, які допоможуть покращити роботу фахівця.

Хочете знати всі нюанси надання зворотного зв'язку співробітникам за підсумками оцінки? Тоді приходьте на вебінар Hurma System, який проведуть Тетяна Коломбет – директор HR-консалтингової компанії Formatta UA, експерт оцінки персоналу з досвідом розробки систем оцінки та управління результативністю, а також аудиту та впровадження HR-процесів і Ольга Яковина Head of People Performance в iDeals Solutions, старший консультант Formatta UA, сертифікований асесор з більш ніж 10-річним досвідом в оцінці персоналу.

На вебінарі Тетяна і Ольга розкриють наступні теми:

  • зворотний зв'язок як обов'язковий елемент оцінки;
  • мета й структура зворотного зв'язку;
  • чи може бути зворотний зв'язок без запиту;
  • як від зворотного зв'язку, що просто інформує перейти до розвиваючого;
  • лайфхаки: які прийоми допоможуть провести зворотний зв'язок максимально ефективно.

Мова вебінару – російська. 

Коли? 15 квітня о 17:00.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

 

Інформаційний партнер – Work.ua – кращий ресурс для пошуку роботи, який щодня відвідує близько 160 000 користувачів. Якщо вам потрібно знайти співробітника або, навпаки, роботу, то в першу чергу ви згадаєте про Work.ua. Це найзручніший і найшвидший сайт з працевлаштування в Україні. Ті, хто хоча б раз користувався послугами Work.ua, підтвердять його ефективність.

 

Вебінар "New Normal у внутрішніх комунікаціях – сторітелінг для бізнесу"

Внутрішні комунікації до коронавірусної  кризи складно було назвати ідеальними. Але неформальна корпоративна культура компенсувала недоліки формальної. Перехід в онлайн оголив слабкості цього підходу, зробивши їх істотними недоліками. І, відповідно, New normal вимагає нового рівня комунікацій і нових інструментів. Одним з них є бізнес-сторітелінг.

Чому бізнес-сторітелінг? Він відображає дещо інший підхід, працює з емоціями й смислами та допомагає відновити ту довіру, яку було втрачено багатьма компаніями. 

Що це за інструмент і як він працює, з якими аудиторіями - докладніше в вебінарі:

  • чому неефективні «докризові» інструменти внутрішніх комунікацій;
  • основні тренди, що вплинули на співробітників компаній, і необхідність переформатування комунікацій;
  • офлайн VS онлайн – чи можлива 100% взаємозамінність;
  • чому бізнес-сторітелінг;
  • основні принципи побудови надихаючих історій та секрети їхньої  захопливості.

Проведе вебінар Тетяна Пашкіна – фахівець з більш ніж 20-річним досвідом роботи. Була провідним менеджером в рекрутинговому агентстві понад 5 років і більш як 10 років займалася підбором, адаптацією і внутрішніми комунікаціями безпосередньо в компаніях. Майже 7 років займалася аналітикою ринку праці на rabota.ua та написала 1000+ статей на цю тему.

Крім того, Тетяна Пашкіна – автор курсу «Як знайти роботу своєї мрії», спікер профільних конференцій і бізнес-тренер. В останні роки допомагає людям у форматі кар'єрного консультування.

Мова вебінару – російська. 

Коли? 8 квітня о 17:00.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Вебінар "Автоматизація неминуча: як Hurma розв'язує проблеми рекрутерів"

Ви рекрутер і бачите нормований робочий день тільки у снах, бо в інший час зайняті пошуком кандидатів на +100500 нових вакансій? Дізнайтеся, як розв'язувати ці проблеми, зберегти нервові клітини та заощадити 300+ робочих годин на вебінарі Hurma System: «Автоматизація неминуча: як Hurma розв'язує проблеми рекрутерів».

Ми на реальних прикладах і кейсах розповімо про всі переваги автоматизації рекрутингу в Hurma, а саме:

  • як зібрати вірну інформацію від Hiring manager і не згаяти час;
  • як мінімізувати завдання зі збору відгуків, розміщення вакансії та інших цікавостей;
  • як навчитися збирати та аналізувати дані, використовуючи воронку рекрутингу;
  • як встигати дати фідбек всім кандидатам і випити чашечку кави;
  • як зберігати всю інформацію про кандидатів зручно і безпечно, не використовуючи мільйони табличок;
  • як робити глибокі аналітичні звіти й не бути при цьому гуру Excel;
  • як мотивувати співробітників залучати своїх знайомих і друзів до відгуків на вакансії без мільйону нагадувань.

Спікер: Роман Дронов, HR Process Development Manager Hurma System

Коли? 25 березня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

Створіть свій ідеальний рекрутинг з Hurma System 😉

Hurma Academy запускає курс "Управління талантами в організації"!

Як грамотно керувати талантами? Яка стратегія підійде саме вашій компанії? Які інструменти стануть для вас найефективнішими? Якщо ви шукаєте відповіді на ці питання – запрошуємо вас на курс “Управління талантами в організації” від Hurma Academy.

Протягом курсу ви розробите стратегію управління талантами для своєї компанії, а також отримаєте максимум інструментів і зворотний зв’язок від тренерів. Живе спілкування зі спікерами, домашні завдання, шаблони документів і напрацювання спікерів чекають вас на курсі.

Дізнатися деталі та зареєструватися: http://bit.ly/3cdxtTQ.

Інформаційний партнер – Work.ua – кращий ресурс для пошуку роботи, який щодня відвідує близько 160 000 користувачів. Якщо вам потрібно знайти співробітника або, навпаки, роботу, то в першу чергу ви згадаєте про Work.ua. Це найзручніший і найшвидший сайт з працевлаштування в Україні. Ті, хто хоча б раз користувався послугами Work.ua, підтвердять його ефективність.

Вебінар "Чи можна уникнути вигорання або ж це норма життя?"

Як зрозуміти, що ви на межі вигорання? З чого починається процес чи це чинник, що активується абсолютно неочікувано і найгірший момент? А якщо процес розпочався, чи можна якось його зупини чи варто прийняти і піти у відпустку на рік?

Hurma System запрошує вас на вебінар “Чи можна уникнути вигорання або ж це норма життя?”, який проведе Надія Недорезова – коуч, тренер, експерт з підбору персоналу з 13-річним досвідом, а також управлінським досвідом вибудовування процесів підбору персоналу з нуля в компанії Rambler Group.

Надія є автором декількох програм по підбору персоналу, а також адаптації, мотивації та розвитку персоналу. Серед її випускників – співробітники компаній: Booking, Яндекс, Ростелеком, Зв'язковий, Газпромбанк, Devino Telecom, Lovit, Центр-Інвест та інші. Крім того, вона запрошений тренер компаній Сбербанк, Мегафон, Тінькофф, Mail.ru Group. Працює Надія на чотирьох ринках: Росія, Україна, Білорусія, Казахстан.

На вебінарі Надія Недорезова поговорить про наступні теми:

  • вигорання, токсичність і агресивний фідбек - як відрізнити одне від іншого;
  • вигорання як зламана мотивація;
  • вигорання як рутина;
  • роль біохімії у вигоранні;
  • засоби захисту від вигорання.

Мова вебінару – російська. 

Коли? 1 квітня о 17:00.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Hurma Academy запускає курс "Управління талантами в організації"!

Як грамотно керувати талантами? Яка стратегія підійде саме вашій компанії? Які інструменти стануть для вас найефективнішими? Якщо ви шукаєте відповіді на ці питання – запрошуємо вас на курс “Управління талантами в організації” від Hurma Academy.

Протягом курсу ви розробите стратегію управління талантами для своєї компанії, а також отримаєте максимум інструментів і зворотний зв’язок від тренерів. Живе спілкування зі спікерами, домашні завдання, шаблони документів і напрацювання спікерів чекають вас на курсі.

Дізнатися деталі та зареєструватися: http://bit.ly/3cdxtTQ.

Вебінар "Міжнародний рекрутмент"

Підбирати та шукати персонал на міжнародному рівні – складний і трудомісткий процес. Шукати співробітників на світовому ринку складніше, ніж в рамках однієї країни через відмінності в менталітеті, етиці спілкування та інших факторів.

Хочете дізнатися все і навіть більше про міжнародний рекрутинг і пошук кандидатів на світовому рівні? Тоді приходьте на наш вебінар, який проведе Аліна Марченко – HR-професіонал з 15-річним досвідом. Вона побудувала кар'єру від HR-менеджера до HRD, працювала в компаніях New York Media, SDV, Cardpay та інших.

Крім цього, Аліна Марченко – startup mentor, сертифікований Senior Professional HR international (інститут HRCI, США). Співпрацює з міжнародними компаніями у сферах IT і FinTech (США, Європа, Росія і СНД).

На вебінарі «Міжнародний рекрутмент» Аліна Марченко розповість:

  • що очікувати від кандидатів в Європі та Америці;
  • наскільки важлива різниця менталітетів і в чому вона полягає;
  • міжнародна етика рекрутменту;
  • теми-табу і типові помилки при переговорах з кандидатами;
  • як HR стати своїм на закордонному ринку.

Мова вебінару – російська. 

Коли? 18 березня о 17:00.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Вебінар "Вітер HR-змін – система сліпого підбору"

Метод сліпого найму – новий тренд, який дасть роботодавцям впевненість в тому, що нічиї упередження не вплинуть на процес підбору. Сліпий підбір дозволяє відсторонитися під час інтерв'ю від таких факторів як стать кандидата і його вік, надаючи можливість сфокусуватися тільки на професійних компетенціях.

Приходьте на вебінар Hurma System, щоб дізнатися все і навіть більше про новий HR-тренд – метод сліпого підбору.

Спікер вебінару – Аліна Баженова, засновниця FUTURIST Branding Agency, футуролог, автор курсу зі створення ДНК Персонального Бренду.

На вебінарі Аліна розповість:

  • Що означає сліпий підбір і як він відбувається
  • Основні тренди, що вплинули на створення системи
  • Вільні команди і нескінченність масштабування системи
  • Перші проби і перші висновки
  • Свобода як основна цінність майбутнього

Мова вебінару – російська. 

Коли? 11 березня о 17:00.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

 

Інформаційний партнер – Work.ua – кращий ресурс для пошуку роботи, який щодня відвідує близько 160 000 користувачів. Якщо вам потрібно знайти співробітника або, навпаки, роботу, то в першу чергу ви згадаєте про Work.ua. Це найзручніший і найшвидший сайт з працевлаштування в Україні. Ті, хто хоча б раз користувався послугами Work.ua, підтвердять його ефективність.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter