Керівники та HR регулярно дають зворотний зв’язок співробітникам, але як зробити так, щоб це призводило до позитивних змін в поведінці працівника?
Розглянемо правила, етапи, та техніки надання зворотного зв’язку на благодійному вебінарі від HURMA «Зворотний зв’язок - один із головних інструментів керівника та HR».
Коли? 18 серпня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Неефективна комунікація між відділами може призводити до неприємних наслідків: не виконаної або невчасно виконаної роботи, невірного трактування задач, ігнорування задач від інших команд.
Як HR або керівник може допомогти командам із встановленням ефективних міжвідомчих взаємовідносин поговоримо на благодійному вебінарі від HURMA «Взаємодія між командами: як зробити її ефективною».
Коли? 11 серпня, о 13:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Скільки кандидатів втрачає ваша компанія через неякісну адаптацію?
Недостатньо знайти та найняти спеціаліста, необхідно якісно адаптувати його до процесів в компанії.
Як побудувати якісний процес адаптації поговоримо на благодійному вебінарі від HURMA «Успішна адаптація новачків».
Коли? 4 серпня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Багато українських компаній зараз відкривають для себе нові країни не лише як ринки збуту послуг, а і як локації для створення команд.
Як успішно диверсифікувати людські ресурси, через пошук та наймання співробітників в різних країнах поговоримо на благодійному вебінарі від HURMA «Особливості міжнародного рекрутингу».
Коли? 21 липня о 13:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
MASTERMIND та PEER-TO-PEER - це інструменти, що допоможуть вам подивитися на проблему з іншого боку і побачити нові варіанти вирішення питань.
На благодійному вебінарі від HURMA «MASTERMIND чи PEER-TO-PEER. Знайомство з інструментами» cпікер познайомить нас з кожним інструментом більш детально, дасть відповіді на питання і допоможе обрати, що з цього вам більше підходить.
Коли? 19 липня о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Кожен HR-спеціаліст знає, що важливість довіри до його відділу неможливо переоцінити.
На закритому благодійному вебінарі від HURMA «Як підвищити довіру до HR-відділу: думаємо разом» спікер поділиться власним досвідом, а учасники зможуть висловити свої думки та ідеї з цього приводу.
Коли? 14 липня о 13:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Компетенції - це набір поведінкових реакцій, які відрізняють більш успішних співробітників від менш успішних.
Обговоримо різні моделі компетенцій та процес їх впровадження в компанії на благодійному вебінарі від HURMA: «Як впровадити модель компетенцій в компанії».
Коли? 7 липня о 13:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Сертифікація підтвердить ваші знання на міжнародному рівні, а також знадобиться у випадку працевлаштування в європейську компанію.
Як підготуватися до сертифікації самостійно та які переваги надає її складання дізнаємося на благодійному вебінарі від HURMA: «Сертифікація HRCI. Як підготуватися і скласти самостійно».
Коли? 30 червня о 13:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
HR та менеджери регулярно проводять зустрічі зі співробітниками в форматі one-to-one, в контексті постійних швидких змін в компанії - це чудовий інструмент, що допомагає тримати руку на пульсі, знати про внутрішній стан співробітників і допомагати їм справлятися з сучасними викликами.
Як правильно проводити особисті зустрічі і чому це важливо робити в складний час дізнаємося на благодійному вебінарі від HURMA: «How to fix it? Або one-to-one зустрічі в контексті змін».
Коли? 23 червня о 13:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Дохід рекрутера складається зі ставки і бонусів, або тільки з бонусів, а ще він може бути менш регулярним, ніж прибуток інших спеціалістів, бо дуже залежить від бонусної складової.
Дізнаємось про те скільки заробляють рекрутери в різних компаніях, чим аргументована саме така оплата, а також як рекрутер може заробляти більше на благодійному вебінарі від HURMA: «Скільки заробляють в ІТ-рекрутингу?».
Коли? 16 червня о 13:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту