Які дії допоможуть уникнути великої кількості неприємностей, зарекомендувати себе як професіонала і перейти на світлу сторону рекрутингу? Поговоримо про хороше і погане на відкритому уроці «Темна сторона ІТ-рекрутингу».
Спікери
CEO | Co-Founder at Don't Panic Recruiting Agency
COO | Co-founder at Don't Panic Recruiting Agency
Ігнорування, скарги на спам, негативні відгуки на роботодавця, нерелевантні або агресивні кандидати, зневажливе ставлення від досвідчених спеціалістів - це лише крапля з того, з чим зустрічається в своїй роботі ІТ-рекрутер.
Які дії допоможуть уникнути великої кількості неприємностей, зарекомендувати себе як професіонала і перейти на світлу сторону рекрутингу? Поговоримо про хороше і погане на відкритому уроці «Темна сторона ІТ-рекрутингу».
Коли? 17 серпня, о 17:00.
Відкритий урок в рамках курсу "ІТ-рекрутинг" - academy.hurma.work/recruiting