Рейтинги
Школа "New HR Generation", 43-я группа
HR-школа - это:
- 9 тренеров-практиков с опытом в разных сферах бизнеса;
- 80% практических кейсов;
- трудоустройство всех выпускников;
- авторский учебник в электронном виде;
- видеозапись всех модулей;
- возможность выбора дней занятий;
- стажировка в ведущих компаниях Харькова;
- курсовой проект по итогам стажировки;
- удобное месторасположение и душевная обстановка;
- постоянная поддержка студентов в вайбер группе;
- консультации тренеров и экспертов во время и после обучения;
- портфель "новичка" с шаблонами, материалами по каждому HR-процессу;
- возможность поэтапной оплаты;
- доступ к презентациям и дополнительным материалам.
Выездной интенсив Soft Skills
Полная программа:
Блок 1: «Командообразование и коммуникация»
- Знакомство с участниками через совместную арт-практику и актерские тренажи
- Разбор правил и принципов взаимодействия в команде
- Прокачиваем лидерские качества и инициативу
- Закрепляем навыки в игровых тренингах на коммуникацию
- Осваиваем азы бесконфликтного общения
- Учимся невербальному общению
- Разбираем взаимосвязь мозга и эмоций
Блок 2: «Эмоциональный интеллект»
- Учимся давать и принимать обратную связь
- Пробуем быстро восстанавливаться в кризисных ситуациях
- Работаем в формате Playback театра
- Смотрим и разбираем уникальный контент — лекции и тренинги от ведущих специалистов бесконфликтного общения
- Импровизируем, прокачиваем адаптивность к любой непредвиденной ситуации
- Изучаем особенности восприятия и их влияние на жизненные ситуации
- Учимся отмечать свои автоматические эмоции и управлять ими
Курс-практикум Автоматизация HR-процессов
Если Вы хоть раз задумывались над необходимостью автоматизировать HR-процессы, то этот курс для Вас.
Soft Skills School
Как часто на Soft Skills обращают внимание HR и Team Lead при приеме на работу?
А как часто их приходится использовать для работы в команде? А для общения с заказчиком?
