Рейтинги
Воркшоп «Оптимізація рекрутинг-даних»
Третій воркшоп з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу»
Коли? 17 липня, о 17:00.
Вартість:
- 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі
- 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки»
- знижка 99% для учасників HURMA Community
Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/it-recruting-levelup
Варто пройти навчання, якщо
- Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі
- Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ
- Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами
- Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів
Воркшоп «Складні кейси у комунікації з hiring-менеджером»
Другий воркшоп з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу»
Коли? 3 липня, о 17:00.
Вартість:
- 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі
- 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки»
- знижка 99% для учасників HURMA Community
Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/it-recruting-levelup
Варто пройти навчання, якщо
- Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі
- Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ
- Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами
- Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів
Воркшоп «Практичний розбір та аналіз ключових слів для різних IT-позицій»
Перший воркшоп з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу»
Коли? 22 травня, о 17:00.
Вартість:
- 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі
- 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки»
- знижка 99% для учасників HURMA Community
Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/it-recruting-levelup
Варто пройти навчання, якщо
- Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі
- Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ
- Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами
- Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів
Вебінар «Well-being програми для співробітників і їх роль у побудові культури здоров’я»
Культура здоров’я компанії - це поняття, що включає піклування про співробітників, створення лояльності до компанії, збільшення продуктивності і творчого потенціалу, заощадження бюджету через більшу кількість присутності на роботі в гарному фізичному стані.
На вебінарі від HURMA «Well-being програми для співробітників і їх роль у побудові культури здоров’я» ми поговоримо про основні фактори що впливають на продуктивність співробітників в контексті здоров’я та зрозуміємо які well-being програми можна зробити, щоб розвивати культуру здоров’я в компанії.
Коли? 30 травня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Вебінар «Наш досвід залучення працівників через гейміфікацію»
Безкінечно актуальна тема залучення співробітників знову і знову привертає вашу увагу. Це все не просто так, адже завдання із зірочкою залучити співробітників у часи війни та купи викликів навколо.
На вебінарі від HURMA «Наш досвід залучення працівників через гейміфікацію» ми поговоримо про успішний досвід гейміфікації процесів, розкажемо всі деталі та секрети, а також поділимось результатами, до яких це призвело.
Коли? 2 травня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Лекція «Як аналізувати технічний досвід кандидатів»
Перша лекція з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу»
Коли? 1 травня, о 17:00.
Вартість:
- 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі
- 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки»
- знижка 99% для учасників HURMA Community
Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/it-recruting-levelup
Варто пройти навчання, якщо
- Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі
- Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ
- Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами
- Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів
Peer-to-peer зустріч «Все про HR»
Реєстрація та оплата: https://academy.hurma.work/p2p
Як проходять зустрічі
- Знайомство. Збираємо групу 5-10 людей в Google Meet, знайомимося один з одним
- Озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами.Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть сьогодні
- Розбір двох запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини
Результати зустрічей
- Погляд на проблему під іншим кутом
- Декілька варіантів вирішення
- Корисні поради
Курс «Психологія для HR»
Навчіться розуміти та бачити людей на психологічному рівні
Старт: 23 квітня 2024
Формат: теоретичні заняття у записі + практичні заняття онлайн
Вартість: від $215
Реєстрація: https://academy.hurma.work/psycology
Чого НЕ буде на курсі:
- Типологій людини (характерології, темераменти, DISC та інш.)
- Психічної діагностики
- Розвиток навичок маніпуляції та переконування
- Методик тестування
HURMA Power Hours 3.0 | Конференція для HR та рекрутерів
Надихаюча весняна зустріч HR-спільноти!
Представники провідних компаній з різних галузей поділяться актуальними HR-практиками, власними спостереженнями та думками.
Курс-практикум «Perfect interview»
Старт: 28 березня
Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/interview
Буде корисно:
Junior рекрутерам
- Вдосконалите навички інтервʼю
- Розвинете обізнанність у техніках інтервʼю
- Прокачаєте навички написання фідбеку, що буде обʼєктивним та «продаватиме»
Middle+ рекрутерам
- Отримаєте експертний фідбек по рівню своєї підготовки та готовності компанії
- Зменшите час на підготовку та обробку данних
- Збільшите довіру наймаючого менеджера та приберете суперечки по кандидату
- Розробите власний універсальний interview guide
