Підписуйтесь на розсилку статей для HR і рекрутерів! Будьте в тренді з Hurma ;)
Я даю свою згоду на обробку Персональних Даних у відповідності з Політикою конфіденційності та приймаю Угоду користувача
Дистанційна робота з дому. У 2020 році всі люди примусово дізналися, що це таке і відчули на собі всі плюси та мінуси remote work. І якщо на початку більшості людей подобалася робота з дому, то з часом вони почали втомлюватися від одноманітності й монотонності.
Непоганим рішенням для багатьох стали коворкінги – центри, в яких орендувати робоче місце може будь-хто. Які плюси й мінуси роботи в коворкінгу, чим він відрізняється від офісу, як обрати коворкінг – в нашій новій статті.
Термін «коворкінг» походить від англійських слів «collaboration» і «working», що означає спільну роботу «co-working». Коворкінг-майданчики – простір, обладнаний всією необхідною технікою, меблями та інструментами для продуктивної роботи. В коворкінг є можливість проводити зустрічі, презентації, конференції, реалізовувати різні проєкти.
Працюють в коворкінгу як окремі фахівці: копірайтери, дизайнери, програмісти, так і цілі команди. Наприклад, деякі компанії знімають коворкінг цілком і розміщують там своїх співробітників. Як правило, в коворкінг є також лаунж зони, кухня, бібліотека, переговорні кімнати.
За даними звіту Coworking Insights, 71% співробітників, які використовували коворкінг до пандемії, повернулися до нього. А 54.9% віддалених співробітників, які раніше не використовували коворкінг, заявили, що в майбутньому вони розглянуть можливість приєднання до коворкінгу.
В коворкінгу є можливість організувати роботу як на самоті, так і командою, підключивши необхідних фахівців. Працювати в таких закладах можна протягом днів, тижнів і навіть місяців.
Працюючи дистанційно, рано чи пізно людина починає відчувати самотність, через брак спілкування. Працюючи в коворкінгу, у вас з'являється можливість познайомитися з новими людьми, знайти однодумців, колег, поділитися досвідом.
Коворкінг дає можливість віддаленими співробітникам змінити обстановку й урізноманітнити робочий дні. Таке рішення позитивно позначається на підвищенні продуктивності в роботі.
Оскільки в коворкінг збираються фахівці найрізноманітніших професій, вони можуть обмінюватися і надихатися новими ідеями, під час неформального спілкування.
В коворкінгу ви не зустрінете помічених офісних співробітників, які лаються на начальство, низьку зарплату і взагалі, якби не криза, вони б звільнилися. У таких місцях працюють тільки залучені фахівці, які люблять те, чим вони займаються.
Велика кількість людей і можливості нових знайомств – це звичайно добре, але іноді відволікають і не дають людині сконцентруватися на роботі.
Відвідування і робота в коворкінгу – не безкоштовні та вимагають певних фінансових вкладень. А при регулярному відвідуванні це може бути не зовсім економно.
В коворкінгу не завжди можна закріпити за собою робоче місце. До того ж, іноді вони бувають дуже тісними й доводиться сидіти мало не спиною до спини з сусідом.
Якщо ви працюєте над якимось унікальним проєктом, конфіденційною інформацією, коворкінг – не найкращий для цього варіант. Тут можна легко допустити просочування інформації, що негативно відбитися на бізнесі або ж проєкті.
Чим же кардинально коворкінг відрізняється від офісу? Щоб було зрозуміліше, ми підготували порівняльну таблицю, в якій ви зможете оцінити всі фактори двох робочих зон.
Комфорт | Ціна | Безпека | |
коворкінг | Багато відволікаючих чинників, особистого простору не завжди вистачає | Оренда коворкінгу обходиться дешевше, ніж офісу | Дуже легко допустити просочування інформації |
офіс | Територія належить тільки вам, менше відволікаючих чинників | Вартість оренди дорожче + організація адміністративних обов'язків: чай, кава, печиво, техніка, wi-fi | Імовірність витоку інформації дуже мала |
Продуктивність роботи в коворкінг багато в чому залежить від того, як він облаштований, де знаходиться і чи вважається взагалі коворкінгом, оскільки багато закладів тільки називають себе так, але такими не є. Отже, на що звертати увагу при виборі коворкінгу?
Тут все залежить від специфіки вашої роботи. Якщо ваші співробітники вашої команди знаходяться в різних часових поясах, постійно працюють над великими проєктами з обмеженими дедлайнами, слід вибирати коворкінг з цілодобовим доступом. Однак, хочемо зазначити, що за ціною вони обійдуться дорожче, ніж закладу зі стандартним режимом.
Для нормальної, продуктивної роботи потрібне спеціальне обладнання та меблі. У приміщенні повинно бути багато розеток, щоб ніхто не перебирався крізь величезну кількість проводів. Важливо, щоб були нові комп'ютери, проєктори, принтери, дошки для демонстрацій, сканери тощо.
При виборі коворкінгу, звертайте увагу на те, чи є у нього зонування. В ідеалі, в таких закладах повинні бути зони для зустрічей, семінарів, переговорів, відпочинку, індивідуальної та командної роботи.
Щоб не бігати по кілька разів на день з коворкінгу в найближчу кав'ярню, вибирайте заклад, в якому є кухня з усім необхідним.
Робота з дому – це однозначно зручно, але при цьому, в рідних і затишних стінах не завжди виходить працювати продуктивно. Більш того, не можна виключити такі відволікаючі фактори, як близькі, які теж змушені працювати з дому, діти, домашні тварини тощо Саме тому, коворкінг зараз має попит.
Я даю свою згоду на обробку Персональних Даних у відповідності з Політикою конфіденційності та приймаю Угоду користувача