7 безкоштовних онлайн-навчань для HR і рекрутерів + подарунок від Hurma

Елена Леонова

Редактор Hurma Blog

  • 10 хв
  • 5391
  • 0

З 12 березня українські компанії пішли на вимушений карантин і перейшли на роботу з дому. Разом з тим, величезна кількість організаторів скасували конференції в березні-квітні 2020 року або перенесли їх на невизначений термін.

Команда Hurma вирішила допомогти HR-фахівцям не втрачати можливості навчатися і зібрала список з 7 абсолютно безкоштовних вебінарів і курсів, які можна прослухати онлайн в цей період. А ще приготувала невеличкий сюрприз 🎁 Щоб отримати його, читайте цю статтю до кінця!

1. Вебінар: «Співбесіда бізнес-аналітиків від А до Я»

Коли: 24 березня о 19:00 за київським часом.

Для кого: IT-рекрутери.

Організатор: DataArt.

Спікер: Денис Гобова, Senior Business Analyst та спів-керівник BA community, DataArt.

Про що вебінар:

Цей вебінар орієнтований, перш за все, на IT-фахівців, які ходять на співбесіди в різні компанії. Рекрутеру лекція допоможе поглянути на інтерв'ю з іншого боку, зрозуміти кандидата, його вимоги до компанії, і заздалегідь підготувати відповіді на актуальні питання.

Денис Гобов розбере співбесіди від А до Я, буде розповідати про правильне складання резюме і про те, як його читають рекрутери. Ви зможете діяти на випередження і бути в курсі тенденцій на ринку праці ще до того, як вони стануть популярними.

2. Вебінар: «Як HRD вибудувати своє навчання в умовах мультизадачності»

Коли: 25 березня 2020 об 11:00 за московським часом.

Для кого: HRD.

Організатор: Директор по персоналу.

Спікер: Марина Миронова, начальник управління по роботі з персоналом групи компаній «ВЕЛЕС Капітал».

Про що вебінар:

HR-менеджер працює в режимі постійної мультизадачності. Незважаючи на це, він повинен весь час знаходити можливість розвиватись як фахівець. На вебінарі від «Директора по персоналу», спеціально створеному для таких «білок в колесі», будуть обговорюватися важливі питання:

  • Які навички потрібно розвивати в першу чергу?
  • Де знайти час на саморозвиток і як при цьому виконувати роботу?
  • Як визначити необхідний і достатній рівні знань для ефективного виконання своїх обов'язків?
  • Чи потрібно бути «вічним студентом»?

3. Вебінар: «Емоційне вигорання HR-а. Як впоратися з втомою і уникнути вигорання»

Коли: 25 березня 2020 (час не вказано).

Для кого: HR generalist, HRD, People Partner.

Організатор: #УМний_HR

Спікер: Олена Філіппова, навчає і розвиває внутрішніх HR-менеджерів і керівників середньої ланки в компанії STH-group.

Про що вебінар:

HR-менеджери — вічні натхненники і «танцюристи з бубнами» в кожній компанії. Постійна турбота про чужі емоції часто призводить до того, що ейчари час від часу можуть відчувати нестачу сил і енергії. Саме для таких фахівців і створений вебінар, який охоплює такі питання:

  • Чому HR вигорає?
  • Які симптоми вигорання у працівників HR-сфери?
  • З турботою про себе: профілактика вигорання.

Якщо ви не встигнете потрапити на вебінар, записи минулих ефірів можна знайти на YouTube-каналі «УМный HR».

4. Вебінар: «Ефективність вакансії. Конверсія, гіпотези, висновки і використання результатів у роботі»

Коли: 31 березня 2020 об 11:00 за київським часом.

Для кого: сорсери, рекрутери.

Організатор: hh.ru

Спікер: Ольга Дмитрієва, менеджер напрямку досліджень заробітних плат, компенсацій і пільг в HeadHunter.

Про що вебінар:

На прикладі роботи з hh.ru. рекрутери навчаться правильно заміряти ефективність роботи, розраховувати конверсію по вакансії і швидко її закривати.

5. Вебінар: «Три кроки до перемоги у війні за таланти»

Коли: 2 квітня 2020 о 16:00 за київським часом.

Для кого: рекрутери, HR-менеджери.

Організатор: hh.ua | grc

Спікери:

Лариса Оніпко, керівник проекту «Премія HR-бренд Україна» hh.ua | grc.
Юлія Дрожжина, керівник експертно-аналітичного центру hh.ua | grc.

Про що вебінар:

Війна за таланти триває щодня. У hh.ua | grc діляться способами не просто перемогти в ній, а залишатися переможцем надовго. Про що будуть говорити?

  • Чому важливо аналізувати потреби вашої цільової аудиторії.
  • Як докричатися до «свого» кандидата.
  • Які зовнішні чинники впливають на вибір місця роботи, або чому імідж роботодавця — все.

6. Курс: «Школа HR»

Коли: запис курсу (9,5 годин)

Для кого: для тих, хто тільки почав кар'єру в HR чи планує кар'єрно вирости з HR generalist в HRD.

Організатор: «Багаж». Школа маркетингу і комунікацій.

Спікер: Катерина Остапчук, член Ради Директорів, консультант з організаційного розвитку та корпоративний HR Директор з 17-річним досвідом роботи на ринках СНД, Східної Європи та Близького Сходу в компаніях Hudson Global Resources, Neumann Partners, SGS, CCG, RedHead Family Business Corporation. 

Про що курс:

Курс охоплює всі кластери HR і покликаний підвищити професійний рівень фахівців з персоналу, розвинути практичні навички, а також дає можливість отримати фідбек від лектора. У «Школі HR» будуть говорити на такі теми:

  • Побудова системи рекрутингу та адаптації співробітників.
  • Зовнішнє і внутрішнє навчання персоналу.
  • Правильна оцінка результатів і компетенцій персоналу.
  • Що собою являє бюджет HR?
  • Як побудувати систему заробітних плат з фінансовим директором?
  • Вибудовування бренду роботодавця і корпоративної культури: реальні місія і цінності.
  • Як комунікувати з власником бізнесу для ефективної роботи HR?

7. Курс: «IT-рекрутмент: успішний пошук кандидатів у сфері IT»

Коли: запис курсу

Для кого: IT-рекрутери

Організатор: Нетологія

Спікери:

Дарина Кудрявцева, керівник відділу ІТ підбору, Альфа-банк.

Марк Кандауров, Recruitment Manager, DOC +

Євгенія Дворська, співзасновниця і генеральний директор HR Tech, JungleJobs.

Поліна Русакова, HR Director BestDoctor.ru

Юлія Спиридонова-Мікеда, керуючий партнер «Нетологія-груп».

Олександр Пашінцев, Talent Acquisition Manager Altium.

Єгор Яценко, Co-founder Wanted: Profi.

Андрій Будаев, HR-директор Adventum.

Про що курс:

Базовий курс складається з 7 безкоштовних уроків. Він допоможе IT-рекрутерам успішно знаходити і адаптувати фахівців в IT-компаніях. На уроках будуть обговорювати:

  • Занурення в IT-професію.
  • Алгоритм пошуку IT-кандидатів.
  • Канали і інструменти пошуку кандидатів.
  • Від інтерв'ю до Job Offer.
  • Супровід співробітника протягом випробувального терміну.
  • Професійний розвиток IT-рекрутера.
  • Кейс: «Як вибудувати систему адаптації новачків в компанії».
  • Як побудувати кар'єру у фріланс-рекрутменті.

Відзначимо, що цей курс і всі перераховані вище навчальні вебінари доступні після реєстрації. Зв'яжіться з організаторами, якщо вас зацікавило навчання, і отримайте у них доступ. Сподіваємося, наш список безкоштовних онлайн-навчань буде вам корисний!

А зараз — обіцяний подарунок від Hurma System 🎁 Як ви вже знаєте, ми стали генеральним партнером «Мітапа для HR: Щастя, що треба» від 19:15, який відбувся 5 березня. Тільки для наших клієнтів і читачів ми публікуємо повний запис двох лекцій Ірини Сидорчук та Світлани Ісаєнко. В них багато кейсів, лайфхаків для щасливої атмосфери в компанії і маса психологічних прийомів проти вигорання.

Навчайтеся, надихайтеся і з користю проводьте свій час!

https://www.youtube.com/watch?v=8C8g2K-vSlQ&feature=youtu.be

Підписуйтесь на YouTube-канал Hurma, у нас багато корисних відео 😉

    Як провести співбесіду онлайн та 5 програм, де це можна зробити
    Серед трендів рекрутингу 2020 року важливе місце займають digital-технології. І це не дивно, адже якщо робота переходить в онлайн, то чому б віддалено не проводити співбесіди з кандидатами? Команда Hurma ...
    🎁 Розіграш від Hurma: даруємо книгу за коментар на блозі [оновлено]
    Друзі, у нас для вас знову хороші новини! Ви знаєте, як ми любимо дарувати подарунки 🤗 Нещодавно ми розіграли книги в нашій групі Facebook і на YouTube-каналі. Тепер хочемо порадувати ...
    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: