7 лучших ATS для рекрутинга на рынке Украины Собрали для вас подборку: 7 проверенных систем подбора персонала, которые из года в год не теряют свою актуальность для украинского рынка.
Электронный кадровый документооборот: как работать законно, удобно и безопасно Переход на электронный кадровый документооборот - это возможность сделать внутренние процессы более прозрачными, быстрыми и менее уязвимыми к ошибкам. В то же время он требует понимания юридических нюансов и готовности к изменениям. Рассказываем все важное об е-документообороте в этом материале.
HRM-система для логистической компании: что это и зачем? HRM-система в логистике играет значительно более широкую роль, чем просто автоматизация кадровых процессов. Это удобный инструмент, который позволяет создать комфортные условия работы, гарантировать четкое выполнение стандартов и эффективно управлять важными процессами.
HRM: как построить эффективную систему управления персоналом В этой статье мы объясним, что такое HRM (Human Resource Management), зачем она нужна компаниям, рассмотрим ключевые функции HRM, типы HRM-софта, а также покажем, как с помощью инструментов упростить HR-процессы.
Учет рабочего времени: внедрение и примеры Учет рабочего времени нужен всем, кто хочет четко понимать, как работает команда. Для HR-специалистов это — экономия времени и уменьшение количества ошибок. Для менеджеров — возможность планировать нагрузку. Для сотрудников — прозрачность, простота и лояльность.
Что такое пейрол: как автоматизация упрощает управление выплатами? Как сократить время на расчет зарплат с нескольких часов до нескольких минут? – Внедрить пейрол!
Индивидуальный план развития сотрудника: что это и как составить Одна из важных обязанностей HR-специалиста – удержание перспективных сотрудников. Для повышения мотивации и лояльности персонала создают индивидуальные планы развития, которые полезны как сотрудникам, так и компаниям.
HRIS для гибридной работы: почему HURMA идеально подходит для современных рабочих условий Как эффективно управлять гибридными командами? Как поддерживать корпоративную культуру, вовлеченность и продуктивность? Все эти вопросы решает HRIS (Human Resources Information System), а именно HURMA – система, которая помогает украинским компаниям адаптироваться к современным условиям.
HR системы для ритейла: как автоматизация помогает бизнесу работать лучше Ритейл — это отрасль, где люди всегда на первом месте. Продавцы, консультанты, кассиры, складские работники — все они вместе формируют то, как покупатели воспринимают ваш бизнес. Но как управлять этой огромной командой, чтобы каждый чувствовал себя ценным, работа выполнялась вовремя, а клиенты оставались довольны? Ответ — HR системы.
HRMS vs ATS: чем отличается и какую систему выбрать Эта статья – простой и понятный гид, который объяснит, чем отличаются HRMS (Human Resource Management System) и ATS (Applicant Tracking System), и как понять, что именно нужно вашей компании.
Категории
Теги
