Рекрутинг — страница 4

Чтобы каждый новый сотрудник становился ценным ресурсом, важно соблюдать структуру и логику. Рассмотрим, что такое процесс рекрутинга, из чего он состоит, какие метрики отслеживать и как автоматизировать подбор персонала, чтобы сэкономить время, деньги и нервы.

Хотите нанимать лучших специалистов без лишних затрат? Делимся действенными стратегиями оптимизации расходов на рекрутинг, которые помогут вам привлечь таланты и сэкономить средства.

Прочтите это, если хотите быстро закрывать вакансии.

Нанять правильного PM – значит обеспечить стабильное развитие вашего продукта. В этом гайде делимся, как найти того самого кандидата.

Мы собрали лучшие учебные материалы, чтобы вы шли бок о бок с актуальными методиками и практиками.

Хорошие кандидаты не сидят на месте и могут получить несколько предложений одновременно. Поэтому, если процесс найма занимает слишком много времени, есть риск потерять лучших специалистов. Как этого избежать? 

Рассказываем простыми словами, кто такой PM, чем занимается и где его искать.

Хотите экономить время на поиск кандидатов и получать больше откликов на вакансии? LinkedIn предлагает множество инструментов, о которых вы могли даже не догадываться!

Что общего между поиском талантливого фармацевта и разработкой нового препарата? И там, и там нужен четкий алгоритм, современные инструменты и инновационный подход. Если раньше компании просто размещали вакансии и ждали откликов, то сегодня такой подход уже не работает. 

Если у вас уже есть открытые вакансии, но откликов недостаточно, пришло время узнать о кросспостинге. Это быстрый способ охватить разные платформы и увеличить количество релевантных откликов. Разберем все по полочкам.