Рекрутинг — страница 12
11 стратегий для привлечения талантов в 2019
Что лучше, просто закрыть вакансию — или привлечь топ специалиста в компанию? Данные стратегии помогут вам нанимать быстрее, эффективнее и больше.
100 вопросов для определения soft skills
Из данной статьи вы узнаете, что подразумевается под soft skills (гибкие навыки), почему они важны и как понять, есть ли у кандидата необходимые для занятия вакансии софт скиллы.
Привлечение талантов или talent acquisition
Не стоит путать рекрутинг, как реактивный процесс заполнения вакансий и talent acquisition — долгосрочную работу по привлечению талантов, способных двигать вперед и развивать команду. Второй процесс гораздо сложнее.
Категории
- Все (682)
- HR (388)
- HR-советы (31)
- Автоматизация процессов (3)
- Исследования (19)
- Кейсы HURMA (7)
- Корпоративная культура (2)
- Обновления HURMA (92)
- Подборки (27)
- Рекрутинг (113)
- Что почитать (1)
- Эксперты (74)
Теги
