03 серпня 2023, 18:00
Відкритий урок «Типові помилки при впровадженні Total Rewards»
На відкритому уроці ми поговоримо про те, які підводні камені очікують HR на шляху розробки і впровадження системного підходу до винагороди? Яких помилок допускається більшість? Чи можна їх уникнути?
Спікери
Ольга Олепір
СОО в ІТ блокчейн компанії Blaze.tech. 15 років досвіду в HR, 10 з яких на керівних посадах. Сертифікований спеціаліст по напрямках Strategic HR-leadership, Organizational development, C&B та DEIB. Сертифікований коуч ICF. Практичний досвід з розробки Total Rewards стратегії, моделей компетенцій, skills matrix. Ведуча першого українського радіо HR-radio
Теми
- Етапи розробки стратегії Total Rewards
- Типові помилки на кожному з етапів
- Як їх уникнути
- Як полегшити собі розробку системи Total Rewards
- Q&A
Для кого
Додатково
Total Rewards - це концепція, що охоплює широкий спектр винагород та переваг для співробітників організації. Але впровадження системи Total Rewards - це задача з зірочкою для будь-якого спеціаліста.
На відкритому уроці «Типові помилки при впровадженні Total Rewards» ми поговоримо про те, які підводні камені очікують HR на шляху розробки і впровадження системного підходу до винагороди? Яких помилок допускається більшість? Чи можна їх уникнути?
Коли? 3 серпня, 18:00
Вартість: безкоштовно
Hurma рекомендує
Воркшоп «Як оцінити ризики мобілізації в компанії: методологія та приклад розрахунків»
14 травня • 18:00 • • безкоштовно
Вебінар «Фасилітація внутрішніх запитів: як сфокусувати керівника»
16 травня • 18:00 • • благодіний внесок