03 вересня 2026, 14:00

Вебінар "Команди під тиском: як HR і керівникам приймати рішення в умовах невизначеності"

Розберемо, як стан нервової системи лідера впливає на якість бізнес-рішень та які нові компетенції й HR-інструменти необхідні для збереження стійкості команд в умовах невизначеності. Зустріч для тих, хто хоче глибше розуміти, що сьогодні відбувається з людьми, командами та лідерством, і знаходити нові відповіді на виклики часу

Спікери

Юлія Істапенко

HR-лідерка, консультантка з розвитку організацій та управління людьми. Має багаторічний досвід роботи з трансформаціями, розвитком команд, змінами організаційної культури та побудовою ефективних HR-систем у бізнесі, коучиня за стандартами ICF, бізнес-тренерка навчального проекту YULA academy.

Аліна Святненко

PCC ICF, коучиня лідерів та управлінських команд, Past President ICF Ukraine (2022–2024), засновниця Центру розвитку усвідомленого лідерства та ідеологиня ініціативи Leadership Coaching Evolution. Дослідниця лідерства у складності, розвитку мислення та людиноцентричних підходів до управління в умовах невизначеності.

Теми

  • яким чином когнітивне перевантаження стало новою управлінською реальністю;
  • як стан керівника впливає на якість рішень, які він приймає;
  • чому управління увагою стає новою лідерською компетенцією;
  • як підтримувати команди в умовах постійної невизначеності;
  • чому підтримка керівників сьогодні є бізнес-потребою, а не привілеєм.

Окрему увагу приділимо відкритій дискусії навколо питань, які сьогодні хвилюють більшість організацій:

  • Що сьогодні найбільше виснажує ваші команди?
  • Які управлінські рішення даються найважче?
  • Які інструменти вже перестали працювати?
  • Яких нових підходів потребує сучасне лідерство?

 

БЕЗПЛАТНО ПІСЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ 

 

🎁 Запис буде доступний лише для учасників HURMA Community, тож приходьте наживо

 

Ми пропонуємо простір професійного мислення, відкритого діалогу та спільного пошуку відповідей на виклики, з якими сьогодні стикаються бізнес, HR та лідери.

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • L&D Manager
  • People Partner
  • Recruiter
  • Researcher
  • Team Lead
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Останні кілька років змінили не лише бізнес — вони змінили людей.

Команди працюють у стані хронічної невизначеності. Керівники щодня приймають рішення під високим тиском. HR усе частіше стикаються з викликами, для яких традиційні інструменти вже не дають бажаного результату.

Ми звикли говорити про розвиток компетенцій. Але сьогодні якість управління дедалі більше залежить від стану нервової системи людей, які приймають рішення.

Це вже не лише тема wellbeing. Це тема якості управлінських рішень, організаційної стійкості та резильєнтності лідерів і команд.

Запрошуємо вас до професійного діалогу про те, що сьогодні відбувається з людьми в організаціях, чому звичні підходи до розвитку персоналу дедалі частіше не працюють та які нові компетенції стають критично важливими для HR і керівників.

 

🧡🧡🧡

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: