VI Smart HR Online Marathon

Ex-HR Director Metinvest Digital. Загальний досвід управління персоналом і організаційним розвитком становить понад 20 років. Успішно реалізовувала проекти з трансформації бізнес-моделі, масштабування бізнесу, розробки та впровадження HR-стратегії, в т.ч. для декількох країн з урахуванням мультикультурного середовища у великих міжнародних, і українських компаніях таких як Beeline, МТС (Vodafone), Мetinvest Digital, Sun InBev. Успішний досвід управління персоналом в Україні, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані, Таджикистані, Грузії, Вірменії. Побудова HR HUB на міжнародному рівні (7 країн).

Заступник головного редактора Forbes Україна. У 2015-2016 рр. - радник міністра економічного розвитку і торгівлі України, консультант Світового Банку. Сфера відповідальності: відділ роботи з даними, рейтинги Forbes (включаючи рейтинг найбагатших і рейтинг кращих роботодавців).

Community Manager в Crello. Спеціаліст в брендових і візуальних комунікаціях, 5+ років в digital і tech. Супроводжує продуктові запуски (SaaS, hardware) на глобальні ринки з повним циклом створення і дистрибуції контенту. Тренер в освітніх програмах для початківців digital фахівців по роботі з дизайном і комунікаційними стратегіями.

Head of Accounting support, Smart Solutions. Спеціаліст в брендових і візуальних комунікаціях, 5+ років в digital і tech. Супроводжує продуктові запуски (SaaS, hardware) на глобальні ринки з повним циклом створення і дистрибуції контенту. Тренер в освітніх програмах для початківців digital фахівців по роботі з дизайном і комунікаційними стратегіями.

Global Head of Talent Management & Development та Global HR Business Partner, Luxoft, a DXC Technology Company. Більше 20 років досвіду роботи в різних сферах HR в міжнародних корпораціях індустрій краси, освіти, телекомунікацій та інформаційних технологій. У липні 2016 успішно отримала сертифікат SHRM-SCP, в 2020 почала навчання в бізнес-школі Wharton, University of Pennsylvania, USA. Наталія підтримує проекти Global HR Pro, виступає в ролі одного з тренерів і запрошеного експерта. Відповідає за управління персоналом в 22 країнах, бере безпосередню участь у всіх ключових проектах інтеграції компанії з міжнародним холдингом DXC.

HR Director, Медіа Група Україна. 16+ років управлінської діяльності, 17+ років досвіду роботи в HR. З листопада 2005 року в компанії ДТЕК пройшов кар'єрний шлях від Начальника відділу оцінки діяльності до Директора Академії ДТЕК. У 2012 році отримав MBA диплом Києво-Могилянської Бізнес Школи, в 2014 - диплом Executive MBA французької школи бізнесу INSEAD. Тренер Академії ДТЕК, викладач КМБШ, автор книг, сотні публікацій, спікер на конференціях, форумах. Автор першої в Україні програми для HR-аналітиків і курсу для керівників з people-аналітики. Його статті публікуються в Leadership & Organization Development Journal. У 2012 році випустив книгу «На старт», для людей, які починають свій кар'єрний шлях, в 2014 книгу «HR без бюджету», а в 2020 видав книгу «Успішний керівник». Веде блог www.hr1.in.ua Прихильник data-driven підходу в управлінні бізнесом, а також адепт HR-аналітики.

17+ років управлінської діяльності. 25+ років досвіду роботи в IT сфері, к.т.н. У 2007 отримала диплом MВА Міжнародного інституту бізнесу в Києві. З 2006 року очолювала українську ІТ компанію ІнноВінн (розробник ІТ рішень для телекомунікацій і автоматики). У 2014 приєдналася до команди Миратех як Vice President, Business development. Починаючи з 2020 зайняла посаду Vice President, Corporate services в управлінні сферами HR, Sourcing, IT, Cyber ​​Security, Facilities Services & Support, Procurement. Успішно реалізовувала різноманітні проекти в ІТ-сфері: диверсифікацію компанії, побудова ефективного бек-офісу, адаптацію соурсінга під бізнес потреби динамічно зростаючого бізнесу, побудова взаємодії сейлз-делівери-соурсінг.

Head of Recruitment and Adaptation, CreditAgricole