14 березня 2024, 17:00
Вебінар «Як сорсеру стати рекрутером»
Якщо розглядати розширення обовʼязків для сорсера, то перехід в рекрутери – здається, найлегший шлях. Та якими навичками необхідно оволодіти сорсеру, щоб відповідати вимогам нової посади.
Спікери
Андрій Пікуль
Team Lead команди рекрутерів, Cleveroad. Має понад 10 років досвіду рекрутером та 5 років досвіду управління командою рекрутерів. За час роботи працював в Product, Outsource та Outstaff бізнесах. Має досвід побудови процесів з нуля, а також побудови та навчання команди від Trainee до Senior рівня.
Теми
- Задачі “сорсера” та “рекрутера”
- Які вимоги до “сорсера” та “рекрутера” від роботодавців
- Чому варто переходити в рекрутинг?
- Які навички потрібні “сорсеру” для переходу
- Як підготувати СV та пройти інтерв’ю
Для кого
Додатково
Якщо розглядати розширення обовʼязків для сорсера, то перехід в рекрутери - здається, найлегший шлях. Та якими навичками необхідно оволодіти сорсеру, щоб відповідати вимогам нової посади.
На вебінарі від HURMA «Як сорсеру стати рекрутером» Андрій Пікуль розповість про відмінність між “сорсером” та “рекрутером”. Поділиться важливими навичками, які потрібні для переходу. А також лайфхаками, як підготуватись до інтервʼю на нову позицію.
Коли? 14 березня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Hurma рекомендує
Вебінар «Наш досвід залучення працівників через гейміфікацію»
02 травня • 17:00 • • благодіний внесок
Воркшоп «Як оцінити ризики мобілізації в компанії: методологія та приклад розрахунків»
14 травня • 17:00 • • безкоштовно