Вебінар "Вибудовуємо систему People Management: модель 4х4" | Hurma
29 квітня 2021, 17:00

Вебінар "Вибудовуємо систему People Management: модель 4х4"

Дізнайтеся, як застосовувати системний підхід в управлінні людьми, які є рівні вибудовування процесів, з чого починати і як удосконалювати People Management в компанії на вебінарі Hurma System.

Спікери

Ольга Арлашкіна

HR-консультант, викладач, дослідник, ex-HRD. У Ольги 15 років практики у сфері управління людьми в організації в наступних галузях: освіта, виробництво, IT, банки, ритейл.

Теми

  • Системний підхід в управлінні людьми: враховує взаємозв’язку
  • Чотири рівні вибудовування процесів: стратегія, дизайн, технології, фідбек
  • Стейкхолдери системи: чотири основні ролі
  • HR як партнер: дві ключові орієнтації. З чого почати? Як удосконалювати?

Для кого

  • CEO компанії
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • People Partner

Додатково

Дізнайтеся, як застосовувати системний підхід в управлінні людьми, які є рівні вибудовування процесів, з чого починати і як удосконалювати People Management в компанії на вебінарі Hurma System. Спікер вебінару Ольга Арлашкіна – HR-консультант, викладач, дослідник, ex-HRD. У Ольги 15 років практики у сфері управління людьми в організації в наступних галузях: освіта, виробництво, IT, банки, ритейл.

На вебінарі Ольга розповість про наступні теми:

  • системний підхід в управлінні людьми: враховує взаємозв'язку;
  • чотири рівні вибудовування процесів: стратегія, дизайн, технології, фідбек;
  • стейкхолдери системи: чотири основні ролі;
  • HR як партнер: дві ключові орієнтації. З чого почати? Як удосконалювати?

Коли? 29 квітня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації.

Мова вебінару - російська.

 

❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: