Вебинар "Выстраиваем систему People Management: модель 4х4" | HURMA
29 апреля 2021, 17:00

Вебинар "Выстраиваем систему People Management: модель 4х4"

Узнайте, как применять системный подход в управлении людьми, какие есть уровни выстраивания процессов, с чего начинать и как совершенствовать People Management в компании на вебинаре Hurma System.

Спикеры

Ольга Арлашкина

HR-консультант, преподаватель, исследователь, ex-HRD. У Ольги 15 лет практики в сфере управления людьми в организации в следующих отраслях: образование, производство, IT, банки, ритейл.

Темы

  • Системный подход в управлении людьми: учитывает взаимосвязи
  • Четыре уровня выстраивания процессов: стратегия, дизайн, технологии, фидбек
  • Стейкхолдеры системы: четыре основные роли
  • HR как партнер: две ключевые ориентации. С чего начать? Как совершенствовать?

Для кого

  • CEO компании
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Specialist
  • People Partner

Дополнительно

Узнайте, как применять системный подход в управлении людьми, какие есть уровни выстраивания процессов, с чего начинать и как совершенствовать People Management в компании на вебинаре Hurma System. Спикер вебинара Ольга Арлашкина – HR-консультант, преподаватель, исследователь, ex-HRD. У Ольги 15 лет практики в сфере управления людьми в организации в следующих отраслях: образование, производство, IT, банки, ритейл. 

На вебинаре Ольга расскажет о следующих темах:

  • системный подход в управлении людьми: учитывает взаимосвязи;
  • четыре уровня выстраивания процессов: стратегия, дизайн, технологии, фидбек;
  • стейкхолдеры системы: четыре основные роли;
  • HR как партнер: две ключевые ориентации. С чего начать? Как совершенствовать?

Когда? 29 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: