Як ефективно ввести нові HR процеси в компанії та подолати супротив з боку команди?
Спікери
HR Business Partner, HR analyst, L&D Specialist Сильна сторона – одночасно контролювати декілька процесів, зберігаючи високу якість роботи. Досвід в HR майже 9 років. Занурилась в IT нішу з рекрутингової роботи. Пройшла на власному досвіді найрозповсюдженіші помилки пов’язані з HR: від факапів на івентах, до помилок у наданні фідбеку. Вважає, що основна мета компанії – розвивати співробітників, навчати та давати інструменти для досягнення цілей. Справжній досвід у сфері HR вимірюється не тільки роками, але й успішними стратегіями та прибутковими бізнесами.
Як ефективно ввести нові HR процеси в компанії та подолати супротив з боку команди?
На вебінарі від HURMA «Імплементація нових HR процесів та робота з супротивом» зрозуміємо основні причини негативного сприйняття змін і навчимося визначати мотиви всіх сторін. Розберемо, як оцінити вплив процесу на команду, чи готові різні відділи до змін, та чи потрібні додаткові ресурси. Обговоримо стратегії комунікації та залучення команди. Та на основі реальних кейсів розглянемо як розпізнати і подолати різні види супротиву.
Коли? 5 грудня, о 17:00.
Вебінар з подвійною користю: знання для вас, підтримка для ЗСУ. Умова участі проста – зробіть благодійний внесок. Всі кошти підуть на придбання ноутбуків та іншої необхідної техніки для наших захисників та захисниць. Разом ми сильніші! Після реєстрації учасники отримають усі деталі на пошту.