23 червня 2026, 14:00

Вебінар «HR без ілюзій: мігранти, світчери чи новий talent pool»

Поки інші компанії витрачають місяці на очікування дива, лідери ринку змінюють правила гри. Вони вже хайрять світчерів, кандидатів 50+, ветеранів, мігрантів та таланти з регіонів. Хочете дізнатися, як розгорнути стратегію найму на 180° і врятувати бізнес від кадрового голоду? Тоді приходьте на вебінар

Спікери

Діна Бондарук

HR-експертка та Head of Talent Acquisition & Onboarding у провідній енергетичній компанії України. Працює на перетині бізнесу та talent strategy: від executive search до трансформації recruitment-підходів в умовах кадрового дефіциту, змін workforce-моделі та нових викликів ринку праці

Теми

Дефіцит кадрів у 2026 – нова норма для бізнесу.
Класичний пошук “готових кандидатів” більше не працює.
Мігранти стають частиною нового workforce, а не тимчасовим рішенням.
Бізнесу дешевше навчати та перекваліфіковувати людей, ніж довго шукати “ідеальних”.
Новий talent pool: 50+, жінки після career break, ветерани, кандидати без профільного досвіду, talent із регіонів.
Skills-first hiring поступово замінює hiring за “ідеальним CV”.
HR у 2026 – це не лише recruitment, а стратегія виживання бізнесу.
Конкурентна перевага компаній – швидкість адаптації та інтеграції людей.

✅ БЕЗПЛАТНО ПІСЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ

🎁 Запис буде доступний лише для учасників HURMA Community, тож приходьте наживо

Для кого

CEO компанії
Head of Recruiting
HR Business Partner
HR Director
HR Generalist
HR Specialist
HR-консультант
Recruiter
Team Lead
Власників компанії
Новачок

Додатково

Шукаєте «готового спеціаліста з ідеальним CV» місяцями, а вакансії залишаються відкритими? Класичний рекрутинг остаточно зупинився. Кадровий дефіцит 2026 року — це не тимчасова криза, яку можна перечекати, а нова норма для українського бізнесу.

Запрошуємо вас на вебінар «HR без ілюзій: мігранти, світчери чи новий talent pool», де ми розберемо, як змінити стратегію найму, щоб компанія продовжувала працювати та заробляти.

🧡

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег: