13 серпня 2026, 14:00

Вебінар "Фейкові кандидати: червоні прапорці, кейси та фреймворк для перевірки"

Ринок переповнений кандидатами, які фальсифікують досвід за допомогою ШІ, підробних профілів та проксі-інтерв’ю. Через це компанії втрачають тисячі доларів на неефективному наймі. Розбираємо схеми маніпуляцій та алгоритм, як виявити фейкового спеціаліста вже під час першого контакту

Спікери

Марина Косіч

Recruitment Team Lead & Account Manager в IT-рекрутинговій агенції ITExpert. Сформувала команду рекрутерів з нуля та курує її роботу, допомагаючи досягати високого перформансу навіть на складних вакансіях. Марина регулярно працює з десятками клієнтів із різних ніш і локацій, переглядає сотні резюме щомісяця та знає, як розпізнавати фейкових кандидатів ще до запрошення на співбесіду.

Теми

Хто такі фейкові кандидати: типові кейси
Червоні прапорці в резюме та профілі
Скринінг-інтерв’ю: які запитання, прийоми та підходи допомагають виявити фейковість досвіду чи AI-фільтри

Ви отримаєте робочий фреймворк експрес-перевірки кандидатів. Навчитеся відсіювати недобросовісних шукачів роботи за 3–5 хвилин скринінгу, збережете нерви своїм технічним лідам та фокусуватиметеся лише на реальних талантах.

✅ БЕЗПЛАТНО ПІСЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ

🎁 Запис буде доступний лише для учасників HURMA Community, тож приходьте наживо

Для кого

CEO компанії
Head of Recruiting
HR Business Partner
HR Director
HR Generalist
HR Specialist
HR-консультант
People Partner
Recruiter
Researcher
Team Lead
Власників компанії
Новачок

Додатково

Сьогодні кандидати масово оптимізують резюме за допомогою ChatGPT, копіюють чужі кейси й навчилися обходити первинні фільтри рекрутерів. Як не дати себе ошукати й захистити найм від «мильних бульбашок»?

🧡🧡🧡

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег: