29 травня 2025, 14:00

Вебінар «AI в роботі рекрутера: як автоматизація та штучний інтелект трансформує найм»

Хочете дізнатися, як штучний інтелект та автоматизація змінюють рекрутинг? Приєднуйтесь до вебінару, щоб дізнатися про AI-інструменти для рекрутингу, підкріплені реальними кейсами економії часу та підвищення ефективності

Спікери

Дмитро Євменцев

Рекрутер в AIR Media-Tech. Прихильник ШІ, як в роботі, так і особистому житті в побуті

Теми

  • Трансформація рекрутингу: Короткий огляд впливу ШІ на сучасний найм.
  • Топ AI-інструментів: автоматизація співбесід, шаблони комунікацій, універсальні помічники, та інші.
  • Реальні кейси: як впровадження ШІ заощаджує час, покращує якість комунікації та пришвидшує прийняття рішень.
  • Інструменти для HR та аналітики: візуалізація даних, збір фідбеку, оцінка кандидатів.
  • Інтеграція з HR-системами
  • Практичні поради: як обрати, інтегрувати та ефективно використовувати AI у вашому робочому процесі.

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

 

💰 Вартість вебінару 10$

🎁 Для учасників HURMA Community – безплатно

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • Recruiter
  • Researcher
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Вебінар познайомить вас з AI-інструментами для автоматизації співбесід та комунікацій. Ви побачите реальні кейси заощадження часу та покращення якості найму завдяки ШІ. Також розглянемо інструменти для HR-аналітики, інтеграцію з HR-системами та отримаєте практичні поради щодо впровадження AI у вашу роботу.

🔽🔽🔽

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: