21 травня 2026, 14:00

Не вебінар, а демо: як замінити 8 сервісів одним та повернути 43% часу HR-команди

Ви дізнаєтеся, як перестати переплачувати за купу розрізнених сервісів і скільки саме грошей та часу втрачає ваша HR-команда на ручне перенесення даних. На реальному прикладі ви побачите, як за 10 днів об’єднати всі процеси в одній системі та звільнити майже половину робочого часу вже в перший місяць

Спікери

Петро Демʼяненко

експерт з автоматизації HR-процесів та рекрутингу в HURMA

Теми

  • 15 хвилин — як рахувати вартість HR-стека. Калькулятор прихованих витрат на вашому прикладі: 100 співробітників, 8 сервісів, реальні цифри
  • 35 хвилин — живе демо HURMA. Не слайди про переваги, а HURMA на весь екран
  • 10 хвилин — ваші питання без скриптів. Питання можна задавати у процесі демо, не в кінці

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ЕТЕР

 

Ви платите за 8 сервісів. Жоден з них не знає про існування інших. 43% часу HR-команди йде на те, щоб переносити дані між цими інструментами…

 

За 10 років досвіду в HR-tech ми не бачили жодної компанії, яка перейшла з 8 сервісів на all-in-one і потім повернулась назад. Жодної.

 

40 хвилин живого демо показують більше, ніж 10 порівняльних таблиць. Тому 21 травня – без презентацій про «наші переваги», без логотипів клієнтів на 10 хвилин і без «детальніше розкажемо на персональному демо».

 

21 травня о 14:00 ми вмикаємо HURMA на весь екран і показуємо, як виглядає альтернатива!

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Recruiter
  • Team Lead
  • Власників компанії

Додатково

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: